Табелювання та оплата працівника при хворобі на роботі
Зазначаєте фактичний час роботи у табелі.
Відповідно до ст.15 Закону від 23.09.1999р №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20260101#n1309 - Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу)
Якщо працівник відпрацював робочий день чи його частину, то в такому разі відсутній факт втрати заробітку і такий день лікарнняого оплачуватись не буде.
У наказі про призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності слід вказати. що першиій день лікарняного не підлягає оплаті, оскільки за такий день працівнику нараховано зарплату.
Нараховувати лікарняний слід з 2-го дня.
Відповідно до п.2 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF/ed20250718#Text - допомога по тимчасовій непрацездатності розраховується у календарних днях.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Ведення трудових книжок: обов'язок чи право працівників підприємства
Вирахування ЄСВ при прогулі: як правильно здійснити розрахунок
Нарахування ЄСВ для сумісника з інвалідністю при звільненні
Як правильно скласти ПН на реалізацію автомобіля Хонда
Рахунок № 1 Хонда - 1шт за 1 200 000,00 з ПДВ Тойота - 1 шт 1 800 000,00 з ПДВ Разом 3 000 000,00 з ПДВ (все в одному рахунку)
18.05.2025 Отримаємо попередню оплату 2 000 000,00 - один платіж!!!!! складаємо податкова накладна №1
Хонда…

