Розрахунковий період для компенсації при звільненні працівниці
Звільняється працівниця за власним бажанням з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, має до компенсації 20 к.д. набутих до 31.12.2023. У 2023 році у неї нарахований оклад за січень та частину лютого , з 13 лютого по 18 червня нарахована допомога по вагітності та пологах. з 19.06.2023 відпустка по догляду. Чи вірно я розумію, що розрахунковий період для розрахунку компенсації буде 01.01.2023 по 18.06.2023?
Дякую
Так, все вірно.
Відповідно до абз.2 п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20251218#n42 - Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.
Розрахунковий період 01.01.2023-31.12.2023
Відпустка по догляду за дитиною до 3-х років виключається із розрахункового періоду, тому фактично у розрахунковому періоді залишається 01.01.2023-18.06.2023 (169 кал.днів) - дохід за вказаний період (зарплата + допомога по вагітності та пологах) слід поділити на 169 днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


