Проблеми з підтвердженням військового обліку працівника на навчанні

Надійним шляхом є офіційний письмовий запит роботодавця до відповідного ТЦК з проханням надати інформацію, чи з’явився працівник за розпорядженням, та, за можливості, надіслати копію довідки або лист-підтвердження.

Складіть та надішліть офіційний запит до ТЦК.
– Адресуйте лист начальнику відповідного ТЦК.
– Вкажіть усі ідентифікаційні дані працівника та реквізити розпорядження.
– Попросіть: підтвердити факт явки працівника за розпорядженням і надати відомості про його подальший статус; надати довідку або лист-підтвердження, який підприємство може використати для заповнення списків.

Працівник не повернувся на роботу після ТЦК чи ВЛК: дії роботодавця https://kadroland.com/news/8806-pracivnik-ne-povernuvsya-na-robotu-pislya-tck-ci-vlk-diyi

Мобілізація працівника: оформлення, гарантії, право на компенсації https://kadroland.com/news/785-mobilizaciya-pracivnika-oformlennya-garantiyi-pravo-na-kompensaciyi

https://kadroland.com/documents/6233-list-do-tck-shhodo-otrimannya-informaciyi-pro-viiskovozobovyazanogo-pracivnika

Раді допомогти, звертайтесь ще!