Податки для стартапу з Дія Сіті: особливості сплати зарплати
ТОВ «А» резидент Дія сіті з 15.11.25 року (стартапер) Виплачує зарплату за 03.2026 . оклад 30000,00грн.
Які податки потрібно сплатити і в яких відсотках?
Чи є різниця між рахунками для сплати ПДФО, ВЗ та ЄСВ звичайного підприємства та підприємства з Дія сіті ?
Особливості оподаткування доходів спеціалістів резидента Дія Сіті, регулюються п. 170.14 прим. 1 ст. 170 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VI https://zt.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/996152.html
Оскільки ТОВ «А» набуло статусу резидента 15.11.2025, то станом на березень 2026 року воно перебуває у пільговому періоді, передбаченому для стартапів.
З 01.01.2025 (Закон №4113): стартапи-резиденти Дія Сіті можуть застосовувати 5% ПДФО до доходів своїх спеціалістів; умова – менше 9 спеціалістів, але середня місячна винагорода не нижче 1200 євро; ставка 5% діє з місяця, наступного за набуттям статусу резидента;
ПДФО (Податок на доходи фізичних осіб): Ставка: 5%.
Згідно з Податковим кодексом України, пп. 170.14-1.2, пільгова ставка 5% застосовується до доходів спеціалістів резидента Дія Сіті з місяця, наступного за місяцем набуття статусу. Для стартапів (компаній, зареєстрованих не раніше ніж за 24 місяці до подання заяви) діє пільга: вони можуть застосовувати ставку 5% навіть при недотриманні критеріїв щодо кількості працівників (9+ осіб) та середньої зарплати (1200+ євро) до 31 грудня року, наступного за роком набуття статусу (тобто до 31.12.2026).
Розрахунок: 30 000,00 грн × 5% = 1 500,00 грн.
Військовий збір (ВЗ): Ставка: 5%.
Спеціальних пільг щодо ставки ВЗ для резидентів Дія Сіті законодавством не передбачено.
Розрахунок: 30 000,00 грн × 5% = 1 500,00 грн.
ЄСВ (Єдиний соціальний внесок): Мінімальний страховий внесок.
Також з 01.01.2025 стартап-резидент може нараховувати ЄСВ з мінімальної зарплати, а не з фактичної винагороди; навіть якщо немає 9 спеціалістів, за умови, якщо середня винагорода ≥ 1200 євро; відсутній податковий борг. Якщо до завершення пільгового періоду вимоги так і не виконані – компанія донараховує ЄСВ до 22% (8,41% – для працівників з інвалідністю) за останні 3 місяці, але без штрафу 10%.
Оскільки мінімальна заробітна плата (МЗП) у 2026 році у розмірі 8 647 грн, мінімальний внесок складає: 8 647 грн × 22% = 1 902,34 грн.
Відповідно до наказу Мінфіну від 14.01.2011 №11 «Про бюджетну класифікацію» для резидентів Дія Сіті передбачено:
окремий код класифікації доходів бюджету 11011200 «Податок на доходи фізичних осіб із доходів спеціалістів резидента Дія Сіті».
У зв’язку з цим, резиденти Дія Сіті мають сплачувати податок на доходи фізичних осіб на бюджетні рахунки, відкриті на ім’я територіальних громад за вказаним кодом.
Так, різниця у бюджетних рахунках існує, особливо для ПДФО.
ПДФО: Для резидентів Дія Сіті запроваджено окремий код класифікації доходів бюджету — 11011200 («Податок на доходи фізичних осіб із доходів спеціалістів резидента Дія Сіті»). Звичайні підприємства сплачують ПДФО за кодом 11010100. Тому вам необхідно використовувати саме спецрахунок для Дія Сіті.
Військовий збір: Сплачується на загальний рахунок для військового збору (код 11011000), окремих рахунків саме для Дія Сіті наразі не передбачено.
ЄСВ: Сплачується на стандартні рахунки за відповідними символами звітності, відкриті в органах ДПС для вашого підприємства. Спеціальних «рахунків Дія Сіті» для ЄСВ немає, але база нарахування (мінімальний внесок) відрізняється від загальної системи.
https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43691
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата через PayPal: чи потрібен фіскальний чек для ФОП
Чи потрібно видавати фіскальний чек при безготівковій оплаті
Консультація щодо виправлення звітності ФОП при зміні системи оподаткування
ФОП перебував на спрощеній системі оподаткування (3 група, ставка 5%).
Пізніше з'ясувалося, що відповідно до рішення податкового органу ФОПа було переведено на загальну систему оподаткування з 01.04.2025 року…
Ризики непослідовної нумерації операцій у фінансовій звітності підприємства
Порядок нарахування і виплати премій менеджеру з продажів
1. Як правильно визначити такі премії в положенні про преміювання - як разові?
2. Якщо премія нараховується одразу після отримання оплати за контрактом - чи можна її виплатити…
Процедура повідомлення про зміну паспортних даних засновника ТОВ
Вимоги до оформлення наказів при переході на сумісництво
Вибір КВЕД для продажу обладнання для сонячних електростанцій
Є відповідь АІ
Пільги для ФОП учасників бойових дій: чи є податкові звільнення
Питання про відображення днів у звіті ЕСВ при звільненні
Зміна коду УКТЗЕД: як реєструвати податкову накладну правильно
Питання про подачу звітності для звільненого працівника в ЕСВ
Є відповідь АІ
Хто підлягає бронюванню: військовозобов’язані та мобілізовані працівники
Є відповідь АІ
Уточнююча Декларація: кількість додатків та заповнення рядків
Коректність переведення працівника на суміщення без оформлення наказу
Є відповідь АІ
Нюанси звільнення працівника на лікарняному та оподаткування лікарняних
останній лікарняний відкритий з 07.07.2026 по 16.07.2026
відповідно нарахування буде проводитись вже після звільнення
Які нюанси звільнення, як оподатковуватиметься лікарняний та відображатиметься…
Облік врожаю ячменю та протруйників: проводки та документи
Чи потрібно подавати звіт про внески по працівникам-інвалідам
Обов'язки ФОП щодо військового обліку та звірок з ТЦК
Є відповідь АІ
