Звільнення директора: що робити з підписом для ПРРО
Так, ви можете звільнити директора як найманого працівника та перевести підприємство на управління засновником без нарахування заробітної плати. Згідно з ст. 99 ЦКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n538) управління товариством здійснює його виконавчий орган. Засновник має право здійснювати управління підприємством безпосередньо, якщо це передбачено статутом.
Щодо ПРРО, то засновник (власник) підприємства може виконувати функції касира ПРРО. Законодавство не забороняє покладати обов'язки касира на керівника або засновника. Щодо підпису, то якщо КЕП виданий на фізичну особу з зазначенням посади «директор», після звільнення з посади цей підпис може вважатися таким, що містить недостовірні дані про посаду. Хоча технічно він може працювати, для уникнення ризиків компрометації ключа та відхилення звітів ДПС, варто отримати КЕП на засновника як на особу, що має право підпису без довіреності.
Для того, щоб засновник міг підписувати чеки ПРРО, необхідно подати Повідомлення за формою № 5-ПРРО, вказавши дані сертифіката КЕП, який буде використовуватися.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
…Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


