Відповідальність підприємства за неправомірне надання додаткової відпустки

Якщо мова про приватне підприємство, у такому випадку Держпраці теоретично може притягнути до адміністративної та матеріальної відповідальності:
Адміністративна - відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП - інші порушення вимог законодавства про працю тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян — суб'єктів підприємницької діяльності від 30 до 100 н. м. д. г. (510-1700 грн.). Накладається на чинних посадових осіб або ФОПа-роботодавця.
Матеріальна - відповідно до ст. 265 КЗпП - порушення інших вимог трудового законодавства - 1 МЗП (наразі - 8647 грн) на підприємство або ФОПа-роботодавця.

Раді допомогти, звертайтесь ще!