Оцифровка трудових книжок: нюанси стажу та навчання у ВНЗ

Розглянемо Ваші питання:

1. Так. Сканування трудових книжок робимо за Постановою 11-1, дана Постанова не містить виключень, що записи потрібно скаунвати тільки до 2004 року.

2. Згідно п. 5 Постанови 11-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#Text Скановані копії виготовляються в кольоровому форматі з оригіналів трудової книжки та документів про стаж, мають містити всі сторінки трудової книжки, до яких внесено записи, у хронологічному порядку та поля відповідних документів, бути придатні для сприйняття їх змісту, зокрема дані про серію та номер бланків документів, рекомендована роздільна здатність при скануванні - 300 dpi, формат зображення має бути jpg або pdf, розмір кожного файлу не має перевищувати 1 Мб. Отже, скануються всі заповнені сторінки трудової книжки.

3. Згідно роз’яснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/cv/419529-chomu-ne-zarahovuyetsya-do-strahovogo-stazhu-period-navchannya-pislya-01-sichnya-2004-roku/ з 01 січня 2004 року (початок дії Закону №1058) за осіб, які здобувають освіту, страхові внески не сплачуються та, відповідно, такі періоди не зараховується до страхового стажу. Разом з тим, такі особи, здобувачі освіти, мають право скористатися умовами, які визначені ст. 12 Закону №1058 та укласти договір добровільної участі в системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування за період здобуття освіти починаючи з 01 січня 2004 року.

Отже, такий період зараховується тільки у разі добровільної сплати страхових внесків.

Раді допомогти, звертайтесь ще!