Порядок виправлення помилок у трудовій книжці працівника
Заздалегідь вдячна
На жаль Інструкція №58 не скеровує, що робити в даному випадку.
Єдиний варіант, який я бачу, це пропустити таку сторінку і на наступній за наступним порядковим номером робити запис про прийняття. По перше пусті сторінки на стаж роботи не впливають, по друге згідно ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314 Облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування у порядку, визначеному Законом України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування". Ці зміни внесені з 2021 року.Отже, з 10 червня 2021 року в Україні запроваджено електронні трудові книжки. З 10.06.2021 набув чинності Закон України від 05.02.2021 №1217-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20#Text. Саме цей закон скасовує обов’язковість ведення паперової трудової книжки і вимагає обов’язкового ведення електронної трудової книжки працівника в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб через кабінет страхувальника вебпорталу електронних послуг ПФУ. Отже, інформація про працевлаштування після 2021 року потрапляє в реєстр зі звітності, запис до трудової наразі носиться тільки за бажанням працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


