Використання різних курсів для розрахунку зарплати при звільненні
У компанії оклади встановлені у гривні, однак також передбачено євровий оклад, до рівня якого здійснюється доплата у балансі у вигляді місячної премії.
Курс для розрахунку місячної премії визначено на 16 березня 2026 року.
Працівник має заплановане звільнення на 27 березня 2026 року, і для розрахунку вихідної допомоги вже був погоджений курс станом на 9 березня 2026 року.
Підкажіть, будь ласка, який курс слід використовувати для розрахунку місячної премії (топ‑апу) звільненому працівнику?
Чи допускається використання двох різних курсів при розрахунку виплат у межах одного звільнення (окремо для вихідної допомоги та окремо для премії/доплати до єврового окладу)? Дякую.
Для розрахунку цих виплат слід керуватися різними нормативними підходами: для місячної премії — внутрішніми положеннями підприємства, а для вихідної допомоги — визначеним порядком розрахунку середньої заробітної плати на законодавчому рівні.
Згідно зі ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n617 підприємства самостійно встановлюють умови нарахування премій та інших заохочувальних виплат у колективному договорі або Положенні про оплату праці.
Оскільки законодавство не регулює порядок «прив'язки» зарплати до іноземної валюти маєте керуватись вашими локальними документами. Якщо згідно цього документу курс фіксується на 16 число місяця, то для березневої премії працівника, який звільняється 27.03.2026, слід брати саме курс на 16.03.2026.
Ця премія має бути нарахована за фактично відпрацьований час у березні (з 1 по 27 число) і виплачена в день звільнення відповідно до ст. 116 КЗпП.
Для вихідної допомоги, виплата якої визначена ст.44 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n299, курс валют безпосередньо не застосовується. Вона розраховується на основі фактично нарахованої зарплати у гривні за попередні два місяці (січень–лютий 2026) згідно з Порядком №100.
Якщо ж це вихідна допомога визначена згідно вашими локальними документами, тобто по сумі матеріальна допомога- в цьому випадку курс валюти фіксуйте також локальним документом (наприклад, як ви зазначили 09.03.2026).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Оподаткування страхування життя працівників: ЄСВ, ПДФО та ВЗ
Чи потрібно звітувати про інвалідів без найнятих працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Алгоритм дій при зміні постачальника ПРРО для бізнесу
Оприбуткування плит OSB: чи потрібно і за якою вартістю
Відповідь АІ схвалено експертом
Включати працівника у звітність під час відпустки за свій рахунок
Звіт про внески на працевлаштування осіб з інвалідністю: необхідність
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата через Вестерн Юніон для ФОП: нюанси та правила
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно заповнити додаток 4 до звіту по СПД
Є відповідь АІ
Розбіжності в сумі ЄСВ, ПДФО та ВЗ при подачі звітності
Питання сплати ЄСВ та податкової декларації під час лікарняного
Чи потрібно подавати довідкову податкову декларацію про сплату ЄСВ? Чи потрібно сплати ЄСВ за вересень місяць ( місяць в якому…
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата праці за відрядження для сумісника: як правильно розрахувати
Проблеми з реєстрацією ПН: права покупця та можливі штрафи
Алгоритм дій для ФОП з ПДВ при ризиковому статусі
Виписка податкової на передплату без коригування після повернення товару
Відповідь АІ відхилено експертом
Переоцінка валюти на валютному рахунку: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Уточнення щодо подання звіту 4ДФ та недостачі копійок
Оподаткування доходів від продажу товарів через OLX і післяплату
Відповідь АІ відхилено експертом

