Включення премій та вартості інструментів у собівартість послуг

Так, можна Згідно з п. 11 та п. 13 НП(С)БО 16, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0027-00#o37 до виробничої собівартості включаються прямі витрати на оплату праці. Це заробітна плата та інші виплати працівникам, зайнятим у виробництві, які можуть бути віднесені до конкретного об'єкта витрат. Премія за якісно надані послуги є частиною фонду оплати праці. Відповідно до ст.2 Закону "Про оплату праці" премія включається до додаткової заробітної плати https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n15 Так, до фонду додаткової заробітної плати потрапляють виробничі премії систематичного характеру (у тому числі за вислугу років) незалежно від джерел фінансування п.п. 2.2.2 Інструкції № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o58 При віднесенні такої премії на статтю витрат потрібно керуватися тим же принципом, що і при розподілі заробітної плати. Премію інженера включайте в Дт 23 (прямо) або Дт 91 (з подальшим розподілом).

Ні. Якщо прилади повністю замортизовані (залишкова вартість 0 грн) або інструменти (МШП) вже були списані на витрати при передачі в експлуатацію, їх вартість повторно у собівартість послуг не включається. Витрати на ці активи вже були визнані раніше через амортизацію протягом строку використання для основних засобів або у момент передачі зі складу для МШП Дт 23/91 Кт 22. Якщо для надання послуги використовуються витратні матеріали (запчастини, мастила тощо), їх вартість списується на собівартість конкретної послуги в момент використання Дт 23 Кт 201, 209 на підставі Акта списання матеріалів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!