Донарахування зарплати до мінімальної: процедура та документи для виплати
Нарахування лікарняного здійснено в березні, тому й визначення бази нарахування лютого для ЄСВ здійснюється в березні. База для ЄСВ буде складатись з суми відпускних за дні лютого й суми допомоги по вагітності та пологах за дні лютого.
З подібної ситуації мали роз'яснення ДПС https://rv.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/print-621846.html :
Для працівника (за основним місцем роботи), у якого початок та закінчення лікарняного припадають на різні місяці, єдиний внесок, у місяці початку лікарняного, нараховується за фактично відпрацьований час, оскільки загальна сума доходу ще не є відомою (сума допомоги по тимчасовій непрацездатності буде визначена після надання листка непрацездатності).
Якщо після розподілу суми допомоги по тимчасовій непрацездатності (суми допомоги по тимчасовій непрацездатності відносяться до того місяця, за який вони нараховані) загальний дохід за місяць становить менше мінімального розміру, виникає потреба за минулий місяць (місяці) донарахувати єдиний внесок виходячи з мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід).
В вашому випадку донарахування ЄСВ до мінімального розміру здійснюйте в березні 2026. Строк сплати донарахованого ЄСВ- до 20.04.2026.
Донарахування виплат (зарплати чи лікарняних) до МЗП не здійснюється- це виплати (відпускні та лікарняні) не за відпрацьований час. А за нормою ст.3-1 Закону про оплату праці №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n198 гарантується оплата МЗП за відпрацьований час працівником, тобто за робочі дні.
Відображення в звітності всього лікарняного та донарахування ЄСВ за лютий- в Д1 березня.
При цьому маємо наступну норму в п.1 розд IV Порядку №4: Тип нарахувань 13 застосовується для сум у звітному періоді за попередній звітний (податковий) період лише в таких випадках:
під час нарахування сум допомоги з тимчасової непрацездатності за попередні місяці;
під час нарахування сум у зв’язку з вагітністю та пологами за попередні місяці.
Тому в Д1 березня окремим рядком зазначайте з КТН 13 донараховану базу й ЄСВ за лютий, в гр.10- 02.2026.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно надавати дві відпустки працівнику з сумісництвом
Коли нараховувати лікарняні: червень чи липень у звітності
Чи потрібно зазначати видачу трудової книжки в бланках П2
Розрахунок лікарняного для працівника-інваліда: нюанси та правила
Є відповідь АІ
Як виправити помилки у сплаті ЄСВ для ФОП
Як враховувати співробітницю з інвалідністю для квоти працевлаштування
Є відповідь АІ
Декларація доходів ФОП: суми від програмування для іноземців
Коригування звіту по ЄСВ та ПДФО: покроковий алгоритм дій
Працівник перебував на лікарняному з 29.05 по 03.06.26 р.
У звіті за 05.26 р.зарплата нарахована за повний місяць. Як правильно відкоригувати помилку через «мінус» у 06.26 р. чи уточнюючу за 05.26 р…
Виплата премій гіг-спеціалістам: можливості та оподаткування в 2026 році
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку мобілізованого
Проблеми з формуванням чека при затримках у доставці товару
Обчислення компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Є відповідь АІ
Утримання боргу з зарплати: розподіл між виконавчими листами
Як виправити помилку у фіскалізації між ФОПами
Відображення окладів та фонду оплати праці працівників підприємства
Чи враховувати матеріальну допомогу при розрахунку відпускних зарплат
Чи потрібно подавати квартальний розрахунок при оплаті між ФОПами
Є відповідь АІ

