Помилки в нарахуванні зарплати: доплати, податки та звітність

Відповіді на Ваші запитання:

1. Додатки об'єднаної звітності заповнюються відповідно до даних бухгалтерського обліку.

Відповідно до п.1 розд.IV Порядку №4 від 13.01.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368 - якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування.

Якщо донарахування проводилося у лютому, то така донарахована сума буде включена до доходу лютого та окремо у звітності не виділятиметься ні у Додатку 1, ні у Додатку 4ДФ.

При цьому бухгалтеру слід оформити доповідну записку з поясненням причини донарахування і на підставі такої записки керівник видає наказ про донарахування зарплати:

Доповідна записка про виплату зарплати у заниженому розмірі
Наказ про донарахування суми заробітної плати

Донарахована сума 1000 грн у Додатку 1 має бути включена до доходу лютого.

У Додатку 4 ДФ дана сума також має бути включена у дохід лютого.

У Додатку 1 за березень утримання різниці ніяким чином не відображаються, так само, як і у Додатку 4ДФ

2. Донараховувати ЄСВ до мінімального внеску не потрібно.

Відповідно до п.5 ст.8 Закону від 08.07.2010р №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 - При нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам з джерел не за основним місцем роботи ставка єдиного внеску, встановлена цією частиною, застосовується до визначеної бази нарахування незалежно від її розміру.

Тобто ЄСВ нараховується на фактичну суму доходу зовнішнього сумісника, донарахування не проводиться.

Раді допомогти, звертайтесь ще!