Оплата лікарняних листів для працівника-добровольця ДФТГ: нюанси
Ні, лікарняні в такому випадку не оплачуються.
Допомога по тимчасовій непрацездатності надається як компенсація втрати заробітку (ч. 1 ст. 15 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» №1105-XIV). Якщо працівник не втрачає дохід, підстав для її призначення немає.
Працівник-доброволець ДФТГ на період виконання обов’язків увільняється від роботи із збереженням місця роботи та середнього заробітку (ст. 119 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08). Тобто за весь цей період він вже отримує оплату у вигляді середнього заробітку.
Оскільки під час такого увільнення працівник продовжує отримувати 100% середнього заробітку, втрати доходу через тимчасову непрацездатність не виникає. Законодавство не передбачає одночасної виплати і середнього заробітку, і лікарняних за один і той самий період.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

