Накопичення днів відпустки для мобілізованих працівників: нюанси

Ні, за період мобілізації після 18.07.2022 стаж для щорічних відпусток не нараховується.

В п.2 ч.1 ст.9 Закону про відпустки №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70 зазначено, що до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку зараховуються час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково (у тому числі час оплаченого вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу), крім випадків, коли за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігалися місце роботи і посада на підприємстві на час призову.

Ті виплати, що ви здійснюєте мобілізованим працівникам після 18.07.2022 є матеріальною допомогою й не є законодавчо визначеною нормою збереження середнього заробітку. Тому період мобілізації з 19.07.2022 в стаж для визначення днів щорічних відпусток не враховується.

Раді допомогти, звертайтесь ще!