Чи враховується працівник з інвалідністю при квотах робочих місць

Так, зараховується.

В ст.18-2 Закону №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n143 визначено, що не враховуються в розрахунок СКШП працівників за посадами та професіями з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці:

При здійсненні розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу не включаються штатні одиниці, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України.

Щодо працівника з інвалідністю такої вимоги в Законі немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!