Фермерське господарство: питання про протоколи, податки та дивіденди
Вітаю розберемо ваші питання по черзі
Документальне оформлення (Рішення чи Протокол)
Оскільки засновник один, він не може проводити "збори" сам із собою. Тому:
Замість Протоколу складається Рішення засновника (або Рішення власника). У тексті зазначаєте: "Я, [ПІБ], як єдиний засновник ФГ «...», вирішив: ..."
Наказ видається вже на виконання цього Рішення (наприклад, про призначення себе на посаду голови, про виплату дивідендів тощо).
Підпис: На Рішенні ви підписуєтесь як засновник, на Наказі — як голова (керівник) ФГ.
Відповідно до ст 4 Закону про ФГ
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/973-15#n32
Оподаткування та коди сплати (ПДФО)
Тут важливо розділити зарплату та дивіденди, оскільки для них існують різні правила:
Зарплата голови-працівника: Оподатковується як звичайна зарплата (ПДФО 18%, Військовий збір 5% або актуальна ставка, ЄСВ 22%).
Код сплати ПДФО — 11010100 (доходи у вигляді заробітної плати).
Дивіденди: Оподатковуються за ставкою 5% (якщо ФГ є платником податку на прибуток на загальних підставах) або 9% (якщо ФГ є платником єдиного податку 3-ї або 4-ї групи), плюс Військовий збір.
Код ПДФО для дивідендів: Ви правильно зазначили — це код 11010400 (ПДФО, що сплачується податковими агентами із доходів іншого ніж зарплата). Виплати засновнику (дивіденди) не є зарплатою, тому цей код є вірним саме для них.
Відповідно до Наказу Мінфіну №11 (Класифікація доходів бюджету)
https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0011201-11#n25
Виплата дивідендів двічі на місяць
Законодавство не забороняє виплачувати дивіденди частинами або кілька разів на місяць, але є важлива умова:
Статут господарства.
Перевірте Статут: Зазвичай там прописана періодичність (раз на квартал, раз на рік). Якщо в Статуті вказано "за рішенням засновника", то обмежень по кількості виплат немає.
Наявність прибутку: Головне, щоб сума обох виплат не перевищувала загальний чистий прибуток за 2025 рік.
Оформлення: Ви можете або видати нове Рішення засновника на другу суму, або в першому Рішенні прописати виплату загальної суми частинами.
Відповідно до ст.19 та ст 20 Закону про ФГ
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/973-15#n138
Важливо: Якщо ви вже виплатили першу частину і податки з неї, то при другій виплаті процедура повторюється: Рішення → Наказ (якщо передбачено) → Сплата податків (ПДФО та ВЗ) → Виплата чистої суми.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок ЄСВ для працівниці Дія Сіті: зарплата та декретні
Є відповідь АІ
Залучення працівника по сумісництву для вантажних перевезень в Україні
Документи для підтвердження виплати зарплати готівкою працівникам
Наслідки відсутності відмітки "резидент дія сіті" у звіті
Розрахунок лікарняних та оподаткування для найманого працівника фермерства
Маємо 1 найманого робітника по строковому договору. Н-д прийняли з 01 березня по 30 листопада. З 06.08.26 по 10.08.26 маємо первинний лікарняний, потім його подовжено з 11.08 по…
Є відповідь АІ
Облік звільнення працівника та виплат за невикористану відпустку
Чи може ФОП проводити курси рентгенівських методів контролю
Як правильно користуватися переліком технічно складних товарів
Оплата шин з рахунку ФОП: законність та можливі наслідки
Є відповідь АІ
Чи може офіцер продовжувати бізнес під час служби в армії
Відповідальність голови правління кредитної спілки: межі та нюанси
Правильне оприбуткування сирени для сповіщення населення громади
Розрахунок компенсації за відпустку без збереження зарплати
Є відповідь АІ
Витрати на експертизу документації: облік після підписання акту
Оформлення внесення коштів до каси підприємства: нюанси
Внести у касу підприємства ПКО від засновника і…
Є відповідь АІ
Початок ведення військового обліку та уникнення штрафів для підприємства
Витрати на нерухомість: що відносити до витрат, що до вартості
Можливість укладання суборенди з ФОП: нюанси договору оренди
Є відповідь АІ

