Розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю в бюджетних установах
Вимоги щодо дотримання квоти однакові як для підприємств приватного сектору, та і для бюджетних установ.
Відповідно до Закону №4219 внесено зміни до Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" №875. З 01.01.2026 відповідно до нових правил норматив (квота) працевлаштування осіб з інвалідністю буде розраховуватися поквартально і залежатиме від середньооблікової чисельності працівників за квартал. Також замість старих адміністративних санкцій при невиконанні нормативу установа має нарахувати й сплатити цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Відповідно до ст.18-2 Закону №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n143 платниками внеску є роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у календарному кварталі становить вісім і більше працівників та які в цьому кварталі не виконали обов’язок щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, встановленого цією статтею. Закон не встановлює винятків для бюджетних установ.
Більше про порядок розрахунку внеску та про штрафні санкції можете почитати у наших статтях https://7eminar.ua/news/14329-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu-z-1-sicnya-2026-roku-oglyad
та https://7eminar.ua/news/9522-invalidnii-normativ-2026-novi-pravila-strafi-zvitnist
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит про наявність форми звіту по інвалідах для подання
Конфлікт між підприємствами: проблеми з реєстрацією РК і ПДВ
Як ФОП на загальній системі сплачує ЄСВ та його розрахунок
Як він платить ЄСВ із суми доходу чи мінімально встановленого розміру…
Чи потрібно подавати звіт по інвалідам при малому штаті
ПДВ за нульовою ставкою при розмитненні автомобілів з-за кордону
Можливість прийняття працівника на 0.25% ставки заробітної плати
Сплата податків для мобілізованих ФОП: необхідні дії та документи
Зразок інвойсу для організації обміну досвідом в ЗЕД
Чи можлива відстрочка військової служби для батьків з порушеннями
Запит на наявність бланка звіту по інвалідах у кадровій справі
Чи є вже бланк звіту по інвалідах…
Проміжок часу для вакантної посади у штатному розписі
Як оформити підвищення заробітної плати без додаткових договорів
Коли відобразити лікарняний у звітності: нюанси нарахування
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
Правильність оформлення наказу про увільнення працівника на службу
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…
