Розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю в бюджетних установах

Вимоги щодо дотримання квоти однакові як для підприємств приватного сектору, та і для бюджетних установ.

Відповідно до Закону №4219 внесено зміни до Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" №875. З 01.01.2026 відповідно до нових правил норматив (квота) працевлаштування осіб з інвалідністю буде розраховуватися поквартально і залежатиме від середньооблікової чисельності працівників за квартал. Також замість старих адміністративних санкцій при невиконанні нормативу установа має нарахувати й сплатити цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.

Відповідно до ст.18-2 Закону №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n143 платниками внеску є роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у календарному кварталі становить вісім і більше працівників та які в цьому кварталі не виконали обов’язок щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, встановленого цією статтею. Закон не встановлює винятків для бюджетних установ.

Більше про порядок розрахунку внеску та про штрафні санкції можете почитати у наших статтях https://7eminar.ua/news/14329-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu-z-1-sicnya-2026-roku-oglyad

та https://7eminar.ua/news/9522-invalidnii-normativ-2026-novi-pravila-strafi-zvitnist

Раді допомогти, звертайтесь ще!