Коли включати поворотну фінансову допомогу в дохід підприємства
Поворотна фінансова допомога підлягає включенню до складу доходів у випадку, коли вона набуває статусу безповоротної.
Поки немає додаткової угоди про прощення боргу чи поки не мине строк позивної давності- доходів не буде, навіть якщо весь борг не повернули. Підприємство продовжує обліковувати заборгованість за Договором про надання ПФД та повертати її по можливості. Зараз вона у вас набула статус простроченої.
Відповідно до п. 12 та п. 19 Прикінцевих та перехідних положень Цивільного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15, у період дії воєнного стану строки позовної давності зупинялися В загальному строк позивної давності 3 роки. Визначальним для початку розрахунку строку позовної давності є не дата укладання договору, або дата закінчення строку його дії, а дата, до якої боржник повинен виконати своє зобов’язання за договором. Перебіг строку починається з дня, наступного за днем, коли постачальник мав виконати своє зобов'язання. Тут у нас діє зупинення строків через карантин З 02.04.2020 по 30.06.2023 потім розпочався військовий стан з 17.03.2022 по 03.09.2025р. Візьмемо Ваш перший договір 22.06.2023 наприклад Ви мали повернути фіндопомогу 21.06.2024 року, отже починаємо рахувати строк з 22.06.2024, тут у нас діє зупинка через військовий стан, отже строк почав спливати тільки з 04.09.2025 року. На 04.03.2026 минуло тільки 154 дні, отже таку заборгованість треба буде включить в дохід у вересні 2028 року.
Для визнання такої допомоги доходом ще може бути оформленна сторонами угоди про прощення боргу. У такому разі заборгованість визнається безповоротною на дату підписання відповідної угоди. Поки угоди немає, у Вас немає причин включати цю суму до доходів. Отже Ви включете її в доходи коли за нею мине строк позовної давності чи буде підписана угода про прощення боргу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно оформити прийом на роботу для сумісника
Повернення сплачених комунальних послуг на рахунок ТОВ: наслідки
Є відповідь АІ
Облік вузлової деталі для замортизованого компресора: рекомендації фінансиста
Є відповідь АІ
Порушення при реєстрації підприємства: недостатня інформація про відповідальних осіб
Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал
Є відповідь АІ
Оплата ГІГ-контракту третій особі: документи та ризики ПДФО
Облік програмного забезпечення: рахунки, амортизація та нормативні документи
Чи потрібно подавати звітність після ліквідації підприємства без працівників
Відпустка за власний рахунок для заброньованого працівника: можливості
Є відповідь АІ
Порядок відображення виконаних робіт у звітності Д.5
Оплата відпусткових у дні авансу: законодавчі нюанси питання
Є відповідь АІ
Правила використання КВЕД 70.22 для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Чи потрібно враховувати відпускні при розрахунку лікарняного
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звітність при відсутності діяльності
Чи потрібно подавати об'єднану звітність за березень, квітень, травень, червень якщо діяльність і виплату зарплати…
Правильне відображення лікарняних у звітності по ЄСВ 2026 року
Чи потрібно змінювати штатний розпис через доплату бухгалтеру
Подання звітності для ФОП: липень та серпень без кварталу
ФОП 2 група наймані працівники
Можна за липень подати місячний звіт Потім за серпень ( у серпні звільняємо всіх) так само
Щоб не подавати у жовтні квартальний…
Укладення дистанційного трудового договору з сумісником: можливості та нюанси
Як правильно оформити та нарахувати премії працівникам ФОП
Виправлення помилки у розрахунку відпускних працівника для зарплати
У працівника була перехідна відпустка (з 29.06.26 по 17.07.26).
Працівника було прийнято 02.02.26р. відповідно період для розрахунку був лютий-травень 2026. Але, я помилково у лютому порахувала 28 к.д. замість 27 (оскільки від прийнятий з 02.02)…

