Регулювання договорів оренди сайту для декількох ФОПів
Для Вашої ситуації оптимально використовувати договір надання прав на використання об'єкта інтелектуальної власності (ліцензійний договір).
Предмет договору. Вкажіть, що Орендодавець (ЮО) надає Орендарю (ФОП) право обмеженого користування функціональними можливостями сайту (платформи) для розміщення товарів, реклами та обробки замовлень.
Обов'язково пропишіть, що право користування є невиключним. Це дозволяє власнику одночасно надавати доступ необмеженій кількості інших ФОПів та використовувати сайт самому
У договорі зазначте, що кожному ФОПу надається доступ до окремого «Особистого кабінету» або «Віртуальної вітрини».
Технічно на сайті біля кожного товару або у «кошику» має бути вказано: «Продавець: ФОП Прізвище І.О.». У договорі це прописується як обов'язок ФОПа ідентифікувати себе перед покупцями.
Кожен ФОП повинен використовувати власні платіжні інструменти (еквайринг, РРО/ПРРО). Використання єдиного банківського рахунку юридичної особи для збору коштів усіх ФОПів є грубим порушенням, що призведе до визнання доходів власністю ЮО.
Щоб податкова не вважала діяльність ФОПів «удаваною» (приховуванням діяльності ЮО), додайте такі пункти:
- ФОП самостійно формує асортимент, встановлює ціни та несе відповідальність перед споживачами за якість товару.
- ЮО зобов’язується забезпечувати технічну працездатність сайту, а ФОП — оплачувати послуги доступу (оренду).
Податкова звертає увагу на ознаки «спільної діяльності» без реєстрації або дроблення бізнесу:
- Первинні документи: Перевіряють наявність договорів, актів наданих послуг та реальність оплати за оренду від ФОП до ЮО.
- Фіскалізація: Перевіряють, чий РРО/ПРРО видає чек. Якщо сайт один, а чек видає ЮО за товар ФОПа — це штраф.
- IP-адреси та управління: ДПС може перевіряти, з яких IP-адрес здійснюється вхід в адмін-панель. Якщо всіма ФОПами «керує» один бухгалтер з офісу ЮО, це ознака технічного дроблення.
Для корректоного складання договору радимо звернутись до юристів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно оформити прийом на роботу для сумісника
Повернення сплачених комунальних послуг на рахунок ТОВ: наслідки
Є відповідь АІ
Облік вузлової деталі для замортизованого компресора: рекомендації фінансиста
Є відповідь АІ
Порушення при реєстрації підприємства: недостатня інформація про відповідальних осіб
Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал
Є відповідь АІ
Оплата ГІГ-контракту третій особі: документи та ризики ПДФО
Облік програмного забезпечення: рахунки, амортизація та нормативні документи
Чи потрібно подавати звітність після ліквідації підприємства без працівників
Відпустка за власний рахунок для заброньованого працівника: можливості
Є відповідь АІ
Порядок відображення виконаних робіт у звітності Д.5
Оплата відпусткових у дні авансу: законодавчі нюанси питання
Є відповідь АІ
Правила використання КВЕД 70.22 для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Чи потрібно враховувати відпускні при розрахунку лікарняного
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звітність при відсутності діяльності
Чи потрібно подавати об'єднану звітність за березень, квітень, травень, червень якщо діяльність і виплату зарплати…
Правильне відображення лікарняних у звітності по ЄСВ 2026 року
Чи потрібно змінювати штатний розпис через доплату бухгалтеру
Подання звітності для ФОП: липень та серпень без кварталу
ФОП 2 група наймані працівники
Можна за липень подати місячний звіт Потім за серпень ( у серпні звільняємо всіх) так само
Щоб не подавати у жовтні квартальний…
Укладення дистанційного трудового договору з сумісником: можливості та нюанси
Як правильно оформити та нарахувати премії працівникам ФОП
Виправлення помилки у розрахунку відпускних працівника для зарплати
У працівника була перехідна відпустка (з 29.06.26 по 17.07.26).
Працівника було прийнято 02.02.26р. відповідно період для розрахунку був лютий-травень 2026. Але, я помилково у лютому порахувала 28 к.д. замість 27 (оскільки від прийнятий з 02.02)…

