Правильне оформлення РК та ПДВ при зміні товару покупця
4.03.2026р.Клієнт просить цю суму перекинути на інший товар, а різницю у сумі 59 999,76 вони доплатять .
Ми зробили новий рахунок на насіння № 2 , загальна сума рахунку становить 110 327,80 ,як нам зробити правильно РК та з якою причиною , і нову податкову реєструвати на всю суму (110 327,80) ?
Якщо у вас ще не було відвантаження товару і лише передплата як перша подія, то в такому випадку на дату відвантаження у вас буде РК з типом причини 104, в якому ви виключите (зі знаком мінус) рядки по асортименту насіння №1 і додасте зі знаком плюс асортимент по насінню №2. В підсумку такий РК буде нульовим, лише зміна номенклатури.
І також на дату доплати чи відвантаження, в залежності від того, що буде першою подією, складете другу ПН на різницю 110237,80-50328,04 = 59999,76 грн
Таким чином у вас буде в РК, наприклад, 0,4561 шт номенклатури насіння №2 і в ПН залишок 0,5439 шт номенклатури №2.
Тобто, друга ПН у вас буде лише на різницю між авансом та повною сумою. Бо якщо ви складете ПН на повну суму 110327,80 грн, то таким чином просто завищите свої зобов'язання. Адже по суті на першу передплату ви товар не постачали.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виправлення помилки в об'єднаному звіті щодо декретних виплат
Перехід на єдиний податок: ПДВ та податкові зобов’язання товару
Штрафні санкції за затримку виплати заробітної плати роз’яснення
Аванс виплачено 20 березня, а виплата заробітної плати планується 7 …
Пільги для працівника-сироти при оформленні на неповний день
ПДВ на ліцензії комп'ютерних програм: що потрібно знати
ТОВ заключило договір про отримання невиключних ліцензій на використання комп …
Правильне оформлення заяви та наказу на авансову відпустку
Помилка в податковому звіті: уточнення та наслідки для зарплати
Виправлення податкової накладної: порядок та код причини РК
Обов'язкові документи для особових справ працівників на підприємстві
Чи має бути на підприємстві сформована особова справа на кожного …


