☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
ЮШ
Шапошникова Юлія Олександрівна
04.03.2026 | 11:24
Відповідь надано
Чи потрібно підвищувати зарплату інваліду після нового закону
Добрий день!Підскажіть будь ласка, у нас працює 9 штатних працівників( в т.ч. 1 інвалід на 0,25 ставки)+2 сумісника. Розрахунок з/п інваліда з мін.з/п. Чи потрібно нам в зв"язку з прийняттям закону про працевлаштування інвалідів платити з/п інваліду більше мінімальної...Чи які наші дії. Дякую.
АК
Антон, консультант
експерт
04.03.2026 | 13:32
Відповідь надано
Так, зарплата працівника з інвалідністю для зарахування його до нормативу має бути більше МЗП.
Для зарахування працівника з інвалідністю у норматив згідно зі ст. 18-2 Закону № 875 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n521) він має працювати за основним місцем роботи і фактична нарахована зарплата має бути більше МЗП (більше 8647 грн у 2026 році).
На скільки саме більше має бути нараховано дана норма не визначає, тому вважаємо, що достатньо навіть 8648 грн. Йдеться про нараховану суму зарплати за місяць, тому в цю суму входять крім окладу і інші складові зарплати: премії, доплати, індексація тощо.
Тобто, працівник може працювати на умовах неповного робочого часу, але при цьому його нарахована зарплата за місяць (оклад, премії, доплати інші складові зарплати) мають бути загальною сумою більше 8647 грн.
Дотриматись необхідного розміру зарплати можна як за рахунок підвищення окладу, так і за рахунок додаткової зарплати: премій, доплат чи матеріальної допомоги систематичного характеру.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
НК
Камінська Наталія Олексіївна
11.08.2026 | 16:25
Відповідь надано
Як правильно оформити прийом на роботу для сумісника
ФОП приймає на роботу працівника, на 0,5 ставки( 4 години в день), але працівник вже працює вчителем у школі . Як правельно заповнити повідомлення про прийом на роботу працівника? і чи це не вплине на бронь цього працівника у школі…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.08.2026 | 19:21
ОЛ
Олександровська Наталія Валеріївна
11.08.2026 | 16:00
Відповідь надано
Повернення сплачених комунальних послуг на рахунок ТОВ: наслідки
Керівний юридичної особи на загальній системі оподаткування + пдв, помилково сплатив особисті комунальні послуги (фізичної особи) з розрахункового рахунка тов, як/чи він може повернути на рахунок юридичної особи без податкових наслідків…
СК
Стефанія, консультант
експерт
11.08.2026 | 16:57
ОВ
Олена Василівна
11.08.2026 | 15:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порушення при реєстрації підприємства: недостатня інформація про відповідальних осіб
Вітаю.Підприємство під час реєстрації подало відомості у податкову про відповідальних осіб тільки про дирекора.ПН,РК підписує ЕЦП директор і стоїть його призвіще,фінзвітність,податкові декларації ЕЦП директора,призвище директора та гол.бухгалтера.Чи вважається це порушенням…
СК
Стефанія, консультант
експерт
11.08.2026 | 16:55
ОЛ
Ольга
11.08.2026 | 15:41
Відповідь надано
Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал
Доброго дня, чи вірно я рахую виконання нормативу по інвалідам за 2 квартал? квітень, травень - скшп 14 осіб включно 1 інвалід, червень 14 осіб без інвал. розрахунок (1+1+0)/3=0,66, тобто норматив виконано чи ні? Дякую…
СК
Стефанія, консультант
експерт
11.08.2026 | 16:44
КУ
Кучевська Валентина Іванівна
11.08.2026 | 15:35
Відповідь надано
Облік програмного забезпечення: рахунки, амортизація та нормативні документи
Підприємство придбало примірник програмного забезпечення разом з ліцензією, яка є переліком умов щодо обмеженого використання такої компютерної програми. Строк дії програмної продукції становить 1 рік. Проконсультуйте будь-ласка,з посиланням на нормативні документи, на якому…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.08.2026 | 17:09
ОУ
Устімко Олена
11.08.2026 | 15:18
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звітність після ліквідації підприємства без працівників
Вітаю! ТОВ перебуває у стані ліквідації. 30.06.2026 р. було звільнено всіх працівників й подано звітну об'єднану звітність за червень 2026 р., станом на 06.07.2026 р. подано ліквідаційний баланс та ліквідаційну декларацію з ПНП. Чи потрібно подавати об'єднану звітність за липень…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 15:31
НА
Наталія
11.08.2026 | 14:55
Відповідь надано
Оплата відпусткових у дні авансу: законодавчі нюанси питання
Чи можна сплачувати відпусткні у дні аванса та виплати з/пл , тобто не до відпустки а вже після…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 15:19
ОК
Оксана
11.08.2026 | 14:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила використання КВЕД 70.22 для ФОП 2 групи
ФОП 2 група єдиного податку має основний КВЕД 70.22 і надаєконсультаційні послугиіншим ФОП єдиного податку та фізичним особам. Оплата за послуги готівка, у чеку ПРРО назва послуги "Консультація щодо організації ...". Чи має право ФОП 2 група мати основний квед 70.22 (у…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.08.2026 | 18:35
ВІ
Вікторія
11.08.2026 | 14:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно враховувати відпускні при розрахунку лікарняного
Вітаю, в червні нараховані відпускні за 9 кал днів з 27.06.2026 по 05.07.2026, в липні 2026 у працівника лікарняний розрах період липень 2025- червень 2026, чи треба суму відпускних нараховану в червні за 5 днів липня вираховувати із загального доходу за 12 місяців…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 15:29
АЛ
Алла
11.08.2026 | 14:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звітність при відсутності діяльності
Добрий день! Товариство зареєстроване 23.03.2026р. з єдиним засновником без найманих. Об'єднану звітність в зв'язку з відсутністю діяльності не подавали.
Чи потрібно подавати об'єднану звітність за березень, квітень, травень, червень якщо діяльність і виплату зарплати…
Чи потрібно подавати об'єднану звітність за березень, квітень, травень, червень якщо діяльність і виплату зарплати…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.08.2026 | 17:02
ОС
Слюсаренко Ольга
11.08.2026 | 14:29
Відповідь надано
Правильне відображення лікарняних у звітності по ЄСВ 2026 року
Добрий день! В березні 2024 на підприємстві стався нещасний випадок на виробництві. В липні 2026 отримали акт розслідування та виплатили лікарняні. Як правильно показати лікарняні в звітністі по ЄСВ за липень 2026 року…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 14:45
БО
Богоявленська Валентина
11.08.2026 | 14:19
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати штатний розпис через доплату бухгалтеру
Вітаю. На бухгалтера поклали обов"язки відповідального за ведення військового обліку та встановили доплату у розмірі 20 % посадового окладу. Вналідок цього загальна виплата бухгалтеру перевищує зарплату директора, яка складається тільки з його посадового окладу. Чи потрібно в…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 14:33
ЖУ
Жук Леся
11.08.2026 | 14:10
Відповідь надано
Подання звітності для ФОП: липень та серпень без кварталу
Добрий день
ФОП 2 група наймані працівники
Можна за липень подати місячний звіт Потім за серпень ( у серпні звільняємо всіх) так само
Щоб не подавати у жовтні квартальний…
ФОП 2 група наймані працівники
Можна за липень подати місячний звіт Потім за серпень ( у серпні звільняємо всіх) так само
Щоб не подавати у жовтні квартальний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.08.2026 | 18:07
СС
Семенюк Сергій
11.08.2026 | 13:59
Відповідь надано
Укладення дистанційного трудового договору з сумісником: можливості та нюанси
2. Чи можливе укладення трудовий договір про дистанційну роботу з сумісником ? Чи є типова форма дистанційного трудового договору та чи можливе сторони розширення або зміна пунктів такого договору за погодженням сторін…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.08.2026 | 18:09
НК
Камінська Наталія Олексіївна
11.08.2026 | 13:46
Відповідь надано
Як правильно оформити та нарахувати премії працівникам ФОП
Доброго дня, ФОП має найманих і підписав договір з держ. установою, і ЗП подоговору має бути більша ніж ЗП працівників по окладу. Як правельно оформити і нарахувати премії працівникам…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 17:16
ВИ
Виктория
11.08.2026 | 13:08
Відповідь надано
Виправлення помилки у розрахунку відпускних працівника для зарплати
Добрий день.
У працівника була перехідна відпустка (з 29.06.26 по 17.07.26).
Працівника було прийнято 02.02.26р. відповідно період для розрахунку був лютий-травень 2026. Але, я помилково у лютому порахувала 28 к.д. замість 27 (оскільки від прийнятий з 02.02)…
У працівника була перехідна відпустка (з 29.06.26 по 17.07.26).
Працівника було прийнято 02.02.26р. відповідно період для розрахунку був лютий-травень 2026. Але, я помилково у лютому порахувала 28 к.д. замість 27 (оскільки від прийнятий з 02.02)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 13:24
ОЛ
Ольга
11.08.2026 | 12:45
Відповідь надано
Оподаткування інформаційних послуг для тренінгу домедичної допомоги
Доброго дня.
ТОВ резидент Дія Сіті хоче придбати інформаційні послуги з надання тренінгу домедичної допомоги для працівників.
Персоніфікованого обліку працівників немає.
Чи оподатковується це ПнВК?
Дякую…
ТОВ резидент Дія Сіті хоче придбати інформаційні послуги з надання тренінгу домедичної допомоги для працівників.
Персоніфікованого обліку працівників немає.
Чи оподатковується це ПнВК?
Дякую…
СК
Стефанія, консультант
експерт
11.08.2026 | 16:42
НС
Слуцька Наталія
11.08.2026 | 12:43
Відповідь надано
Чи потрібно фіскалізувати доходи ФОП від банківських переказів
Вітаю. ФОП плагує продаж товару через торгові площадки єпіцентр, розетка, пром. Якщо кошти будуть надходити через банківський переказ на рахунок ФОП, чи потрібно в такому випадку фіскалізувати кошти…
ОК
Олександра, консультант
експерт
11.08.2026 | 13:27
АЛ
Алла
11.08.2026 | 12:40
Відповідь надано
Оподаткування фінансової допомоги ТОВ для ФОП: нюанси та правила
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може ТОВ надати ФОП — платнику ЄП 3 групи — безвідсоткову фінансову допомогу:
1. поворотну — за договором, з обов’язком повернення протягом 12 календарних місяців;
2. безповоротну — без обов’язку повернення?
Як у кожному з…
1. поворотну — за договором, з обов’язком повернення протягом 12 календарних місяців;
2. безповоротну — без обов’язку повернення?
Як у кожному з…
ОК
Олександра, консультант
експерт
11.08.2026 | 13:24
НА
Наталия
11.08.2026 | 12:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з інтервалами виплат зарплати та їх штрафні наслідки
Вітаю, наше підприємство виплачує зарплату по графіку 15 числа і в останній день місяці 30 або 31 числа. Якщо дата виплати припадає на вихідний , то оплачуємо в попередню п'ятницю( 13 або 14), так само і в останній день місяця. Через це бувае не витримується проміжок 16 днів між…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.08.2026 | 13:32
