Вечірка до Дня бухгалтера та аудитора
11 липня – Santorini PARTY – ваше ідеальне свято ✨ Місця тануть 🥂
ВІ
Вікторія
03.03.2026 | 14:13
Відповідь надано
Як правильно розрахувати зарплату при неповному робочому тижні
Доброго дня, працівник працює за стандартною п'тиденкою з окладом 19800, наразі надав заяву з прохання встановлення неповного робочого тижня по 4 години на день з понеділка по п'ятницю, як правильно тепер йому розрховувати зарплату? 19800 х 0,5 = 9900 грн. це буде його щомісячна зарплата, або треба переводити в години 19800 / 160 (години в лютому) * 80 (відпрацьовані години) = 9900 грн. Який варіант вірний?
АК
Антон, консультант
експерт
03.03.2026 | 20:03
Очікує відповідь
Згідно зі ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373) оплата праці за умови введення неповного робочого часу провадиться пропорціонально відпрацьованому часу або залежно від виробітку.
У Вашому випадку працівник працює 5 днів на тиждень по 4 год., тому частка зайнятості працівника складає 5*4/40=0,5.
Таким чином, за повний відпрацьований місяць за графіком неповного робочого часу (всі робочі дні по 4 години), працівнику треба нарахувати 19800*0,5=9900 грн.
Якщо у певному місяці працівник відпрацює неповну кількість робочих днів у зв’язку з лікарняним, відпусткою, тоді пропорційне нарахування зарплати буде від робочих днів.
Наприклад, у березні він замість 22 р.д. відпрацював тільки 10: 9900/22*10=4500 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЮЛ
Юлія
24.06.2026 | 18:40
Відповідь надано
Підприємство на пільгових операціях: чи потрібно подавати додаток 8
Добрий вечір. Підприємство ТОВ платник ПДВ приймає участь в тендері на надання послуг з проведення досліджень за договором МТД (пільгові операції звільнені від ПДВ). В п.23 порядку №153 зазначено про обов'язок підприємства, що реалізують право на пільгу, надавати щомісяця до 20…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:49
МА
Марина
24.06.2026 | 17:37
Відповідь надано
Тристоронній договір: ПДВ та виписка податкової накладної питання
Підприємство А - "Продавець" (на загальних підставах) , Підприємство В - "Платник" -Благодійна неприбуткова організація , та підприємство С - "Покупець/отримувач"-Військова частина не платник пдв, заключили тристороній договір куплі- продажу товару. Між собою підприємство В та С…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:56
АН
Анна
24.06.2026 | 17:17
Відповідь надано
Закон про відпустки: виключення компенсації за частину відпустки
Добрий день.
В статті від 24.06.2026 вами було опубліковано :
Водночас Закон про відпустки передбачає й інший випадок виплати компенсації. Так, відповідно до частини четвертої ст. 24 Закону про відпустки:
За бажанням працівника частина щорічної відпустки…
В статті від 24.06.2026 вами було опубліковано :
Водночас Закон про відпустки передбачає й інший випадок виплати компенсації. Так, відповідно до частини четвертої ст. 24 Закону про відпустки:
За бажанням працівника частина щорічної відпустки…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 21:14
АН
Анастасія
24.06.2026 | 17:14
Відповідь надано
Чи виникає ПДВ при оплаті за виставку за кордоном
Добрий день, фірма на ЗС платник ПДВ здійснила оплату за виставку австралійській фірмі, яка відбудеться в жовтні в Нью-Йорку. Чи виникає тут ПДВ…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.06.2026 | 21:03
ЄУ
Ус Єлизавета Андріївна
24.06.2026 | 16:29
Відповідь надано
Сторнування податкової накладної: ризики штрафів та строки виписки
Чи можна ПН виписану травнем , сторнувати в червні, так як контрагент просе переробити документи на червень, по факту роботи були в травні, але в них проблеми з оплатами, чи не буде в мене штрафу…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:24
НА
Наталія
24.06.2026 | 15:37
Відповідь надано
Процедура прийому коштів садочком через програму єЯсла безготівково
Добрий день!
ТОВ на загальній системі надає послуги дошкільної освіти і приймає кошти тільки безготівково, по реквізитам на банківській рахунок. Що потрібно зробити садочку щоб приймати кошти по програмі єЯсла…
ТОВ на загальній системі надає послуги дошкільної освіти і приймає кошти тільки безготівково, по реквізитам на банківській рахунок. Що потрібно зробити садочку щоб приймати кошти по програмі єЯсла…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 17:29
ІБ
Бунак Інга Дмитрівна
24.06.2026 | 15:33
Відповідь надано
Обов'язковість надання інформації про військовозобов'язаних працівників у Мінцифри
Чи обов'язково потрібно надавати інформацію про кількість військовозобов'язаних працівників, для перепідтвердження критичності в Мінцифри? Дякую за відповідь…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:58
ЄЛ
Єлізавета
24.06.2026 | 15:33
Відповідь надано
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Питання ТІЛЬКИ щодо страхового стажу за отсанні 12 міс. для розрахунку оплати листка непрацездатності демобілізованого працівника. Працівник став до роботи 16.02.2026 після демобілізації і через три місяці захворів. За період роботи після демобілізації страховий внесок за нього…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:52
РА
Раїса
24.06.2026 | 15:19
Відповідь надано
Вимога трудової книжки від працівників: зміни після 2026 року
Чи потрібно вимагати від працівника трудову книжку після 10 червня 2026 року…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:20
НА
Наталья
24.06.2026 | 15:17
Відповідь надано
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Добрий день! Юридична особа збирається здійснити продаж нерухомого майна іншій фізичній особі. Які податки потрібно сплатити при проведенні даної угоди? Чи є пільги по сплаті податків? Чи нараховується ПДВ при продажі нерухомого майна? Чи виникають податкові різниці? Які…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:43
ТА
Тамара
24.06.2026 | 15:15
Відповідь надано
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Добрий день.Прийняли працівника за основним місцем роботи завгоспом у квітні, людина щодня працює в офісі. Повідомлення до податкової подано, Об'єднана звітність подавалася. Тепер виявляється що працівник значиться на попередньому місці роботи (не звільнили його) і теж за…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2026 | 16:00
ТЕ
ТЕТЯНА
24.06.2026 | 15:15
Відповідь надано
Перерахунок відпускних та нарахування лікарняного у складних випадках
Працівник у відпустці з 01.05 - 24.05.2026 у відпустці відкриває лікарняний.
14.05 - 22.05 відкриває лікарняний.
23.05 - 25.05 лікарняний продовження.
26.09 - 29.05 лікарняний продовження.
1.06 - 10 .06.2026 знову лікарняний але новий випадок ТН.
як…
14.05 - 22.05 відкриває лікарняний.
23.05 - 25.05 лікарняний продовження.
26.09 - 29.05 лікарняний продовження.
1.06 - 10 .06.2026 знову лікарняний але новий випадок ТН.
як…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 21:14
КО
КОЛІСНИК ГАЛИНА АНДРІЇВНА
24.06.2026 | 15:12
Відповідь надано
Порядок підтвердження статусу критичності для ТОВ: нові критерії
Вітаю. ТОВ отримало статус критичності по одним критеріям Мінекономіки в лютому 2026 р. На даний час має підтвердити статус. Але один з критеріїв вже не може бути виконаний. Чи може ТОВ одразу подавати заяву на підтвердження критичності із зазначенням нових критеріїв, по яким…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:49
ТА
Татьяна
24.06.2026 | 15:10
Відповідь надано
Призначення нового директора: дата наказу та підписант
Доброго дня. За протоколом Загальних зборів учасників ТОВ від 23.06.2026 звільнений 23.06.2026 директор та призначений на посаду новий директор з 24.06.2026. Якою датой буде наказ про призначення нового директора та хто його підписує. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:54
ІО
Олексюк Ірина
24.06.2026 | 15:05
Відповідь надано
Чи буде індексація зарплати для працівників без підвищення
Добрий день! На підприємстві є працівники на одній посаді механіки цеху, одному підвищили зарплату в травні, а двом працівникам тієї ж посади підвищення не було в цьому році. Чи буде індексація в тих працівників, яким не підвищили оклад і який базовий місяць в цих працівників…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:19
МА
Марина
24.06.2026 | 15:03
Відповідь надано
Ризики для роботодавця через звільнення без відпрацьованих днів
працівника прийнято 15.06. Він написав заяву про відпустку за власний рахунок з першого робочого дня на 12 днів. а потім заяву про звільнення 26.06. Як результат жодного відпрацьованого дня. Чи не є ця ситуація ризиковою для роботодавця? Зарплати не зароблено, компенсації…
АК
Антон, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:18
АГ
Гончарова Анжелика
24.06.2026 | 15:02
Відповідь надано
Чи залишиться ПДВ для ФОПів у наступному році
Добрий день. Чи буде всеж таки ПДВ у ФОПів в наступному році і які критерії для цього? )…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.06.2026 | 19:51
ОП
Патлатюк Оксана
24.06.2026 | 15:02
Відповідь надано
Правильність запису в трудову книжку помічника адвоката обговорюється
Треба зробити запис в трудову книжку помічника адвоката, яки веде індивідуальну діяльність. Є трудовий договір. Запис зробили такий Прийняти на посаду помічника адвоката ПІБ (адвоката) на підставі наказу № віі дата. Чи не буде помилкою, що не вказали спершу ПІБ адвоката, а потім…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 19:21
МА
Марина
24.06.2026 | 15:00
Відповідь надано
Чи можливе скасування повідомлення про прийняття на роботу
Працівник надав заяву про прийняття на роботу з 01.06.2026, подано повідомлення. Але на роботу він не вийшов. Чи можна подати скасовуюче повідомлення про прийняття на роботу 25.06. ? оскільки забули подати зразу, чи є штрафні санкції за це…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:19
ГМ
Галина Миколаївна
24.06.2026 | 14:55
Відповідь надано
Ризики оренди офісу в житловому фонді для ТОВ
Доброго дня. Скажіть будь ласка ми ТОВ на загальній системі оподаткування , чи можемо орендувати офіс у ФОП 3 група це квартира (житловий фонд) я вичитала що існують Ризики: Використання житла не за призначенням може призвести до адміністративного штрафу (ст. 150 КУпАП) у…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:28
