Як розрахувати лікарняний при неповному стажі працівника

Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 13.02.2026 року. З 20.02.2026 по 02.03.2026 настає страховий випадок (лікарняний). У працівника загальний страховий стаж 3 роки 9 місяців, за останній рік стаж менше 6 місяців. Як розрахувати середню для лікарняного, якщо заробітна плата за 5 робочих днів лютого склала 4 000,00 грн. (оклад 16000,00) + премія за лютий 17 650,00 грн. (нарахована в лютому)?

НК

Наталя, консультант

експерт

03.03.2026 | 22:54

Очікує відповідь

Для розрахунку середньої необхідно скористатись нормою п.27 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 - розрахунковим періодом буде період перед настанням страхового випадку – в вашому випадку з 13.02.2026 по 19.02.2026. Зарплата за цей період буде складати всю нараховану зарплату в лютому, адже робочих днів після лікарняного немає. Якщо я правильно зрозуміла- це 4000+17650грн.

Потім згідно п.3 Порядку №1266 зарплату за цей розрахунковий період необхідно поділити на календарні дні до хвороби – 7 календарних днів. Отриману середньоденну множимо на відсоток від стахового стажу працівника за нормою ст.17 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69-60%.

Далі враховуємо обмеження, встановлені п.29 цього Порядку якщо ваш працівник протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мав страховий стаж менше шести місяців. Для цього порівняйте середньоденну з урахуванням стажу та розраховану з МЗП (8647/30,44) і для оплати використовуйте ту, що менша.

Перші 5 днів оплачуються згідно Порядку №440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 за рахунок роботодавця, з 6 дня- за рахунок Фонду (ст.15 Закону №1105).

Рекомендуємо скористатись відео: https://7eminar.ua/events/4807/10977

Раді допомогти, звертайтесь ще!