Врахування стажу роботи при розрахунку лікарняних виплат працівниці

Добрий день!
Працівниця, що пропрацювала 5 місяців захворіла, перед цим вона працювала по договору ЦПХ 1 міс, чи враховується цей один міс по ЦПХ до страхового стажу для розрахунку середньоденного заробітка? чи розрахунок лікарняних проводиться згідно п 29 Постанови 1266,коли працівник має страховий стаж менше 6 міс?

ОК

Ольга, консультант

експерт

02.03.2026 | 12:22

Очікує відповідь

При розрахунку лікарняного враховується загальний стаж за 12 місяців перед настанням страхового випадку, в тому числі і за договором ЦПХ.

Страховий стаж визначають за період 12 місяців, що передують місяцю настання страхового випадку. Стаж рахують до 01 числа місяця, в якому відкритий лікарняний. Наприклад, якщо лікарняний відкритий в лютому 2026 р, стаж слід рахувати за період з 01.02.2025 по 31.01.2026 р. Враховуються всі місця роботи протягом року.

Це пояснюється тим, що до страхового стажу зараховуються не фактично відпрацьована кількість днів на одному підприємстві, а періоди за які сплачений ЄСВ протягом року. Якщо за договором ЦПХ ЄСВ сплачений в розмірі не менш ніж мінімальний, місяць зарахувався до стажу.

Обмеження застосовуються, якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку (ч.4 ст.12 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285).

Для визначення стажу за 12 місяців раджу сформувати в кабінеті страхувальника на порталі ПФУ довідку про трудовий та страховий стаж (додаток 9).

Зверніть увагу, для визначення стажу береться стаж за усіма місцями роботи. Розрахунок лікарняного проводиться виходячи із заробітної плати за останнім місцем роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!