Затримка виплати зарплати: наслідки по ЄСВ, ПДФО та ВЗ
і з 03 березня по ПДФО і військовому збору ( 5% до 30 днів, 10% більше) ? Чи не з'явились якісь послаблення під час військоговго стану після 26 лютого, якіб скасували нарахування штрафів із зарплати при виплаті боргів до перевірки? Дякую
Так, щодо штрафів все правильно. За несвоєчасну сплату ЄСВ штрафні санкції визначені ч. 11 ст. 25 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n554 -20% неслачених сум. Прострочення виплати- з 21.02.2026 (ч.8 ст.9 Закону №2464). Також нараховується пеня 0,1% за кожен день прострочення.
За несвочєчасну сплату ПДФО, військового збору - також штрафіні санкціїї за нормою п.124.1 ПКУ – 5% до 30 днів затримки платежу, 10%- більше 30 днів несвоєчасної сплати.
Також можливі адмінштрафи від 2 до 3 нмдг згідно зі ст. 163-4 КУпАП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n1409) та в залежності від суми невчасно сплаченого ЄСВ- від 40 до 80 нмдг (640-2040 грн.) згідно зі ст. 165-1 КУпАП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n1586) на посадових осіб.
За ч. 3 та 4 ст.10 Закону № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n35 роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили. Звільнення роботодавця від відповідальності за несвоєчасну оплату праці не звільняє його від обов’язку виплати заробітної плати. У разі неможливості своєчасної виплати заробітної плати внаслідок ведення бойові дії, строк виплати заробітної плати може бути відтермінований до моменту відновлення діяльності підприємства. Тобто має бути підтвердження документально неможливості виплати зарплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Податкові наслідки переведення фінансової допомоги у безповоротну
Чи звільняється мобілізований ФОП від сплати ЄСВ за себе
Врахування військовозобов'язаних з бронюванням для подачі звітності
Виведення коштів з фермерського господарства: можливі шляхи та нюанси
Виправлення дати звільнення в лікарняному: нюанси та рекомендації
Оплата листків непрацездатності при травмах на робочому місці
Віддалене звільнення: обмін документами та повернення трудової книжки
Можливий обмін документами підписаний КЕП з нашої сторони і зі сторони працівника?
Як повернути їй трудову…
Коли формувати РК до РН при поверненні товару
Відпустка працівника ТОВ: законність 14 днів після тримісячної роботи
Переведення працівника назад на 5-денний тиждень: наказ потрібен
Продаж частини інвертора з обліку сонячних електростанцій підприємства
Облік ПДВ та податку на прибуток для рекламних акцій
Чи мають право на відпустку матері-одиначки за заявою
Код NACE для роздрібної торгівлі через Інтернет та пошту
Варіанти доплати до окладу заброньованого працівника в місяці
Оплата тімбілдингу корпоративною карткою: можливості та оформлення наказу
Чи можна корпоративною карткою оплачувати тімбілдинг працівникам (картинг)? Оформишви відповідний наказ до нього…
Чи можна зменшити нараховане МПЗ сумою сплаченого МПЗ
У 2025 році, виникло МПЗ.
ФОП заплатив МПЗ в 2026 році. При розрахунку МПЗ в 2026 році, сума сплаченого МПЗ зменшить нараховане МПЗ. Чи ми не маємо право зменшуввать на суму сплаченого МПЗ в 2026…
Відкриття рахунку в Європі: нюанси для українського ТОВ
Коригування таблиці 2.2 Додатка 1 в уточнюючому розрахунку ПДВ
Які правила корегування таблиці 2.2 Додатка 1 уточнюючого розрахунку з ПДВ.
в декларації показані РК на зменшення суми. Потрібно збільшити суму в таблиці 2.2 на додаткову мінусову РК.
за правилами один рядок показується з мінусом, інший правильний…

