Чи можливо підвищити зарплату директору при фінансових обмеженнях
Краще такого не робити
Кодекс Закону про працю містить вимоги тільки до мінімального розміру. Щодо максимального розміру заробітної плати керівника, то такого обмеження КЗпП не містить ст 94 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n591 : Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства, установи, організації і максимальним розміром не обмежується. Для звичайних комерційних підприємств все залежить від їх фінансових можливостей.
Як бачимо в законодавстві обмежень немає. Але якщо брати до уваги, що Ваші місячні витрати на зарплату та ЄСВ, якщо підняти ЗП майже вдвічі перевищать ваш місячний дохід 30 000 грн. Це призведе до негайних і значних щомісячних збитків, які компанія не зможе покрити. Ви вже маєте велику заборгованість по заробітній платі за минулі роки. Підвищення зарплати директору в такій ситуації лише погіршить фінансове становище компанії та збільшить існуючі борги, що є прямим порушенням трудового законодавства. Якщо компанія не зможе виплачувати зарплату, вона також не зможе своєчасно сплачувати пов'язані з нею податки ЄСВ, ПДФО, ВЗ. Це призведе до нарахування штрафів та пені. Тому при такому фінансову стані, немає можливості піднімати заробітну плату.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

