Звільнення військовозобов'язаного: чи знімати бронь та терміни
Якщо у вас є ліміти бронювання 50 %, керівник повинен на постійній основі вживати заходів щодо дотримання цих лімітів.
Коли зненацька звільняється працівник і ліміти порушено, слід невідкладно щось робити.
Найпростіший і найшвидший спосіб – це анулювати бронювання комусь із військовозобов’язаних, щоб відсоток заброньованих відповідав вимогам. Для цього в п. 31 Порядку бронювання є підпункт 15.
Але цікавішим є варіант прийняти на роботу іншого військовозобов’язаного, щоб таким чином зберегти визначений порядком відсоток заброньованих.
Строки, в які потрібно розв'язати питання, не встановлено, разом з тим, радимо зробити це якомога швидше.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги для офіційної діяльності таксі: ліцензії та працевлаштування водіїв
Є відповідь АІ
Як правильно врахувати стаж для декретних виплат
Звітність для ФОП: зміни групи та форми подання
Є відповідь АІ
Чи потрібно заповнювати рядок про місце зберігання авто
Є відповідь АІ
Необхідні подальші дії щодо підтвердження критичності документів фермерів
Є відповідь АІ
Врахування збитків минулого кварталу при подачі декларації
Звітність неприбуткових організацій при авансових платежах за послуги
Чи нараховувати індексацію зарплати за один день роботи
Є відповідь АІ
Відображення допомоги працівнику в об'єднаній звітності: нюанси
Є відповідь АІ
Помилка при заповненні податкового розрахунку у графі 06
Є відповідь АІ
Заповнення Додатка АВ при виплаті дивідендів фізособам і юрособі
Є відповідь АІ
Звільнення від транспортного податку для сімей з трьома дітьми
«легкові автомобілі, придбані для використання сім’ями, в яких виховуються троє і більше дітей».
Прошу…
Суміщення посад: оформлення та доплата для начальника відділу
Перегляд первісної вартості основних засобів після амортизації
дякую…
Є відповідь АІ
Гнучкий графік роботи: можливості та обмеження для керівників юрособи
Є відповідь АІ
Податкова різниця при виплаті штрафів нерезидентам: важливі нюанси
Є відповідь АІ

