Правила нарахування лікарняного для нового працівника з окладом

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як правильно нарахувати лікарняний працівнику, який прийнятий на роботу з 01.01.2026 року, з окладом 15 000,00 грн., якщо він перебував на лікарняному з 22.01.2026 року по 26.01.2026 року. Страховий стаж працівника складає понад 8 років. Лікарняний готовий до виплати 04.02.2026 року, місяць нарахувань лютий 2026 року.
Дякую

НК

Наталя, консультант

експерт

26.02.2026 | 13:29

Очікує відповідь

Для розрахунку середньої необхідно скористатись нормою п.27 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 - розрахунковим періодом буде період перед настанням страхового випадку – в вашому випадку з 01.01.2026 по 21.01.2026. Щоб розрахувати зарплату за цей період необхідно зарплату за відпрацьовані дні січня місяця поділити на всі робочі дні місяця та помножити на робочі дні за період з 01.01.2026 по 21.01.2026.

Потім згідно п.3 Порядку №1266 зарплату за цей розрахунковий період необхідно поділити на календарні дні до хвороби – 21 календарний день. Отриману середньоденну з урахуванням стажу працівника (ст.17 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 ) множите на календарні дні хвороби.

Врахуйте також обмеження, встановлені п.29 цього Порядку якщо ваш працівник протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мав страховий стаж менше шести місяців. Для цього порівняйте середньоденну з урахуванням стажу та розраховану з МЗП (8647/30,44) і для оплати використовуйте ту, що менша.

Перші 5 днів оплачуються згідно Порядку №440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 за рахунок роботодавця.

Рекомендуємо скористатись відео: https://7eminar.ua/events/4807/10977

Раді допомогти, звертайтесь ще!