Фіксація використання особистого ноутбука директора на підприємстві
Підприємство має декілька варіантів, як залучити ноутбук директора:
1. Договір оренди. В такому разі підприємство приймає ноутбук директора на забаланс та несе за нього повну відповідальність.
2. Договір позички (безоплатно). Ноутубук приймається на забаланс підприємства та воно несе відповідальність за його експлуатацію.
3. Використання власного ноутбука директора у господарській діяльності за наказом по підприємству про використання особистого обладнання у службових цілях. При такому варіанті власник ноутбука (директор) несе відповідальність за його експлуатацію. Підприємство може (але не зобов’язане) виплачувати працівнику компенсацію за використання.
Шаблони та зразки документів у матеріалі: https://7eminar.ua/news/9418-kompensaciya-za-vikoristannya-avto-pracivnika-u-sluzbovix-cilyax
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наказ про вихід на роботу після лікарняного лікарняного періоду
Уточнення декларації з податку на прибуток та штрафні санкції
Документи для списання товарів ФОП: нюанси та вимоги
Облік програмного забезпечення: початкова вартість і витрати підприємства
Коригування обліку субпідрядника після аудиту: важливі нюанси
Яка дата подання звіту: фактична чи звітна
ФОП подає звіт за січень, лютий, березень за місячною формою для звітування. В самому звіті яку ставити "дата подання", наприклад за березень 2026 - дату 20.04.2026 чи фактичну 09.05.2026 (Звіт будемо відправляти 09.05.2026)? Чи має це значення…

