Врахування мобілізованих працівників у квотах бронювання та обліку
Мобілізованих не повинно бути ані у списках, ані у відомості.
За місцем роботи ведеться персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
Особи, що були мобілізовані, не входять до складу призовників, військовозобов’язаних і резервістів. Вони є військовослужбовцями. Роботодавець не веде персональний військовий облік військовослужбовців, тому вимога ТЦК про виключення таких осіб зі списків і зменшення кількості у відомості є цілком правомірною.
Разом з тим, варто додати, що деякі ТЦК просять залишатися мобілізованих у списках чи, взагалі, зробити окремих список осіб, що мобілізовані й за якими зберігається місце роботи.
Щодо бронювання, то, дійсно, особи, яких було мобілізовано після 18.05.2024 року входять до загальної кількості військовозобов’язаних (хоча не є такими) для підрахунку ліміту бронювання.
Проте відомість оперативного обліку (додаток 12) не є тим документом, який беруть за основу для вирахування кількості працівників, яких можна забронювати.
Отже, якщо мобілізовані були у вас,то вам варто видалити дані осіб, що були мобілізовані в попередні роки зі списків і скоригувати кількість військовозобов'язаних у відомості оперативного обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи може жінка в декреті отримувати допомогу після працевлаштування
Є відповідь АІ
Заповнення Звіту по інвалідам: що вказувати в шапці
Як закрити гарантійний платіж після смерті орендодавця
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення нежилого будинку у формі 20-ОПП: поради
Відповідь АІ схвалено експертом
Списання запасів пального: чи потрібен розрахунок середньозваженої ціни
Обов'язки підприємства щодо військового обліку сумісників призовного віку
Працює зовнішній сумісник призовного віку на 0.05 ставки. Бронювання має за основним місцем праці. Чи зобовязане підприємство, де він зовнішній сумісник вести військовий облік…
Розрахунок доплати за суміщення посад: нюанси та рекомендації
Планується покласти на цього працівника виконання обов’язків за іншою вакантною посадою в порядку суміщення посад із встановленням…
Підприємство на єдиному податку: чи подавати звітність з нуля
Витрати на нерухомість: як пов'язати з господарською діяльністю
Накопичення днів відпустки: порушення та можливі наслідки для працівника
Нарахування зарплати за період до відпустки: можливі варіанти
Відповідь АІ відхилено експертом
Відображення овердрафту в фінансовій звітності: рахунок 311
Підкажіть, будь ласка, яким чином відобразити в фінансовій звітності Ф1 та Ф3 від'ємне значення на рах.311 (овердрафт) станом на 30.09.2026…
Оподаткування витрат на навчання лікаря: ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нараховувати індексацію зарплати при підвищенні
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи включати кредитні кошти до доходів ФОП при переказі
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення доходу ФОП: курс валют та банківська комісія
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік внесків за програмою компенсації страхових премій для ТОВ
Вирішення питання з мінусовим РК та сальдо ПДВ на рахунку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Списання залишків на 231 рахунку: як правильно оформити
Відповідь АІ схвалено експертом

