Подання повідомлень до ТЦК про працівників: правила та рекомендації
Для прийняття рішення щодо того, чи варто подавати повідомлення із запізненням, слід врахувати наступне:
І неподання, і несвоєчасне подання тягнуть відповідальність за однією і тією ж ст. 210-1 КУпАП.
Юридичних підстав для накладення меншого штрафу за несвоєчасне подання порівняно з неподанням взагалі не передбачено.
За будь-яке з цих порушень може бути застосований адмінштраф у розмірі від 34000 до 59500 грн, при цьому критерії вибору конкретного розміру штрафу законодавством не визначені.
Разом з тим, строк притягнення до відповідальності (накладення штрафу за ст. 210-1 КУпАП) – три місяці з моменту виявлення порушення, але не більше як рік з моменту його вчинення (ст. 38 КУпАП).
Якщо подання повідомлення відбудеться пізніше, ніж це передбачено, ТЦК знатиме про це (буде мати об’єктивну можливість виявити порушення) з того моменту, коли отримає повідомлення із запізненням, адже в повідомленні буде вказана дата наказу про прийняття на роботу.
А отже, через три місяці з моменту виявлення порушення ТЦК вже не матиме права накладати штраф.
На нашу думку, краще подати із запізненням, ніж не подавати взагалі, але ви можете прийняти рішення з огляду на наведену вище інформацію.
Подання додатку 4 до ТЦК із запізненням: коли не буде штрафа https://kadroland.com/news/6884-podannya-dodatku-4-do-tck-iz-zapiznennyam-koli-mozlive-bez
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи може жінка в декреті отримувати допомогу після працевлаштування
Є відповідь АІ
Заповнення Звіту по інвалідам: що вказувати в шапці
Як закрити гарантійний платіж після смерті орендодавця
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення нежилого будинку у формі 20-ОПП: поради
Відповідь АІ схвалено експертом
Списання запасів пального: чи потрібен розрахунок середньозваженої ціни
Обов'язки підприємства щодо військового обліку сумісників призовного віку
Працює зовнішній сумісник призовного віку на 0.05 ставки. Бронювання має за основним місцем праці. Чи зобовязане підприємство, де він зовнішній сумісник вести військовий облік…
Розрахунок доплати за суміщення посад: нюанси та рекомендації
Планується покласти на цього працівника виконання обов’язків за іншою вакантною посадою в порядку суміщення посад із встановленням…
Підприємство на єдиному податку: чи подавати звітність з нуля
Витрати на нерухомість: як пов'язати з господарською діяльністю
Накопичення днів відпустки: порушення та можливі наслідки для працівника
Нарахування зарплати за період до відпустки: можливі варіанти
Відповідь АІ відхилено експертом
Відображення овердрафту в фінансовій звітності: рахунок 311
Підкажіть, будь ласка, яким чином відобразити в фінансовій звітності Ф1 та Ф3 від'ємне значення на рах.311 (овердрафт) станом на 30.09.2026…
Оподаткування витрат на навчання лікаря: ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нараховувати індексацію зарплати при підвищенні
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи включати кредитні кошти до доходів ФОП при переказі
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення доходу ФОП: курс валют та банківська комісія
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік внесків за програмою компенсації страхових премій для ТОВ
Вирішення питання з мінусовим РК та сальдо ПДВ на рахунку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Списання залишків на 231 рахунку: як правильно оформити
Відповідь АІ схвалено експертом

