ТО

Татарченко Оксана Олександрівна

23.02.2026 | 12:27

Відповідь надано

Затримка зарплати: часткове погашення та кредиторська заборгованість працівників

Доброго дня. Ми державна установа, яка фінансується за рахунок державного бюджету. На лютий місяць нам надано кошти, але їх повністю не вистачає на повне погашення по нарахованій заробітній платі працівникам. Заробітна плата буде погашена в розмірі 80% від суми яка повинна буде надійти працівнику на рахунки, а в розмірі 30% буде борг за підприємством перед працівником на березень 2026р. Як нам попередити працівників? Чи можемо ми показати кредиторську заборгованість і яка за це буде відповідальність?

ЛК

Ліна, консультант

експерт

24.02.2026 | 08:07

Очікує відповідь

Письмово повідомте кожного працівника та представника профспілки про фактичну суму нарахованої й виплаченої зарплати (вказати точні суми "нараховано", "перераховано", "залишок") і конкретну дату погашення залишку.

Відповідно до ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 виплата заробітної плати здійснюється не рідше двох разів на місяць, проміжок між виплатами не більше 16 календарних днів і не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який платять. Якщо ви підкріпите до розрахунків підтвердження щодо відсутності фінансування на поточний період (виписки з рахунку, витяги з плану асигнувань) і проведете виплату одразу після отримання асигнувань наступного місяця, то значних ризиків щодо відповідальності посадових осіб не буде.

Відповідно до законодавства ви можете (і навіть зобов'язані) показувати кредиторську заборгованість щодо сум нарахованої і невиплаченої заробітної плати. Проте зважайте, що цю заборгованість вам потрібно буде також зареєструвати в Казначействі та показати в місячній бюджетній звітності (форма 7) та в статистичній звітності. Тому все ж узгодьте це питання з організацією вищого рівня, яка формує консолідовану звітність.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЕЛ

Елизавета

16.06.2026 | 19:04

Зарплата

Відповідь надано

Розрахунок лікарняного при перехресті відпустки та захворювання

Підскажіть, будь ласка, якщо працівник захворів з 16 травня, але у нього був лікарняний ще за квітень, на період його відпустки припав і йому у травні переносили цю відпустку на травень, ставили з мінусом за квітень і з плюсом за травень, при розрахунку тепер нового лікарняного…

ІК

Ірина, консультант

експерт

16.06.2026 | 20:43

Так, враховуєте мінус - суми таких відпускних до доходу квітня не включаються

Відповідно до п.32 Порядку №1266 від 26.01.2001р…Ще

НА

Наталія

16.06.2026 | 18:57

Інше

Відповідь надано

Умови найму нових співробітників для отримання гранту ФОПу

ФОП отримав Грант на оплату орендної плати плати приміщення на 3 роки. Поставили умову найму щє двох НОВИХ співробітників. 1. Чи обов'язково необхідно їх наймати з центру зайнатості якщо на цьому наголосило при спів бесіді? 2. Чи можна наймати співробітника який працював у…

ІК

Ірина, консультант

експерт

16.06.2026 | 20:52

Головне правило державних грантів (наприклад, за програмою єРобота) — суворе дотримання умов договору, оскільки контроль за використанням коштів є…Ще

Mazur Alla Лаврентіївна

16.06.2026 | 18:35

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано

Який відсоток військового збору утримати при оренді автомобіля

Доброго дня! У мене є запитання по військовоу податку . Підприємство бере в оренду автомобіль у свого працівника - якийідсоток потрібно було утримати у грудні 2024 року…

ІК

Ірина, консультант

експерт

16.06.2026 | 20:18

5%.

Відповідно до Закону від 10.10.2024р №4015 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4015-IX#Text було внесено зміни до Податкового кодексу

З 1 грудня 2024…Ще

ОП

Попова Олена

16.06.2026 | 18:21

Кадри

Відповідь надано

Правила нарахування відпустки для працівника з інвалідністю

Працівник прийнявся 01.12.2025р. Документи по інвалідності надав тільки01.03.2026. Як у інваліда він має право на відпустку 30 днів. З якої дати потрібно накопичувати відпустку із розрахунку 30 днів з моменту надання доків по інв, чи з моменту прийняття на роботу. Резерв…

ГК

Галина, консультант

експерт

16.06.2026 | 20:19

З дати встановлення інвалідності, але не раніше дати прийняття на роботу.

Тобто, якщо станом на дату прийняття на роботу він вже мав інвалідність, то з дати…Ще

ОМ

Муратова Оксана

16.06.2026 | 17:56

Зарплата

Відповідь надано

Як розрахувати середній заробіток для відрядження працівника

Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівник був у відрядженні з 15.04. по 01.06 2026 року, оплата відрядження відбувалась по середньому заробітку, наступне відрядження з 08.06.по 03.08.26. Для розрахунку середнього заробітку другого відрядження, яке почалось 08.06.26 який…

ІК

Ірина, консультант

експерт

16.06.2026 | 20:50

Відповідно до ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 - Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану…Ще

ЛП

Платонова Людмила Іванівна

16.06.2026 | 17:52

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано