Заповнення звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю 2026 року

В усіх трьох кварталах в звіті заповнюєте тільки рядки 01-08.

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється у кількості:
одне робоче місця - для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить від 8 до 25 працівників;

4% середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за квартал - для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить більше 25 працівників;

2% середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за квартал - для платників внеску закладів охорони здоров’я, реабілітаційних закладів та надавачів соціальних послуг; державних, комунальних та недержавних підприємств, установ, організацій, основним видом діяльності яких є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними.

(ст.18-2 Закону України від 21.03.1991 р. № 875 «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12/ed20260101#n143).

Тобто норматив розраховується виходячи з середньооблікової кількості працюючих за квартал, яка, в свою чергу, розраховується виходячи з середньооблікової кількості за місяць.

Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. Розраховується за нормами п. 3.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21. Гіг-спеціалісти та сумісники в розрахунок нормативу не враховуються.

В першому кварталі середньооблікова кількість штатних працівників становить - 4, відповідно не потрібно працевлаштовувати особу з інвалідністю. Для другого кварталу СКШП також менше ніж 8.

В 3 кварталі СКШП 9 працівників, тож виник обов'язок працевлаштувати особу з інвалідністю. СКШП працівників з інвалідністю за липень:

(0 ос. х 9 дн+ 1 ос. х 22 дн) : 31 = 0,71. Заокруглюємо до цілих - 1.

За 3 квартал СКШП осіб з інвалідністю становить:

(1 + 1 + 1) : 3 = 1, тож норматив виконано.

З метою заповнення звітності всіх роботодавців поділяють на платників (ті, хто має сплатити цільовий внесок) і роботодавців (ті у кого чисельність працівників менше ніж 8 та ті, хто виконав норматив, і відповідно, не повинні сплачувати внесок).

Згідно з приміткою 10 до звіту https://tax.gov.ua/zakonodavstvo/podatkove-zakonodavstvo/nakazi/80326.html у разі подання Звіту роботодавцем рядки 091–093, 1–5 розділу І, 1–3 розділу ІІ,1–5 розділу ІІІ прокреслюються (у разі подання Звіту у паперовій формі) або залишаються пустими (у разі подання Звіту в електронній формі).

Тож Ви маєте заповнити тільки рядки 01-08 в звіті за кожний квартал.

Раджу переглянути наше відео щодо заповнення звітності https://7eminar.ua/events/6858/17494

Раді допомогти, звертайтесь ще!