Відповідальність новоствореного ТОВ за порушення військового обліку
Ми не можемо гарантувати, що штраф не накладуть. Проте радимо подати повідомлення навіть з запізненням.
І зробити це вам варто якнайшвидше, навіть із запізненням. Неподання цього повідомлення є правопорушенням, за яке передбачено чималий штраф. Якщо подати повідомлення, то у разі перевірки ТЦК, порушення, яке було вчинене, буде вважатись «виправленим» і, відповідно, більше шансів, що штраф не накладуть.
Крім того, строк притягнення до відповідальності - 3 місяці з моменту виявлення порушення, але не більше року з моменту вчинення.
Якщо ж пройшло менше року і зараз ви надішлете повідомлення із запізненням, то дата отримання повідомлення буде датою, коли ТЦК дізнався про порушення. Тобто це момент виявлення порушення.
Якщо протягом 3 місяців з цього моменту штраф не накладуть, то пізніше вже не повинні накласти. (Про строки притягнення до відповідальності зазначено в ст. 38 КУпАП).
Варто підкреслити, що під час прийняття на роботу керівника кожне підприємство, незалежно від наявності військовозобов'язаних працівників, повинно надіслати до ТЦК повідомлення за додатком 1 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487). Зробити це слід протягом 7 днів з дати видання наказу про призначення.
Той факт, що директор не є військовозобов'язаним, не звільняє підприємство від цього обов'язку, оскільки йдеться про інформування ТЦК про посадову особу, відповідальну за саму організацію військового обліку на підприємстві.
Неподання такого повідомлення може бути розцінене як порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. А штраф у такому разі в умовах особливого періоду (який діє зараз) – від 34 000 до 59 500 грн (ст. 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, далі – КпАП).
Отже, формально порушення вже відбулося, і уникнути відповідальності гарантовано неможливо, якщо строк притягнення до відповідальності ще не сплив.
Разом з тим, подання повідомлення дещо знижує ризики отримання штрафу.
Повідомлення за формою додатка 1 варто подати до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства. Це продемонструє ваше намагання виправити ситуацію.
Повідомлення можна надіслати поштою (рекомендованим листом з описом вкладення та повідомленням про вручення) або подати особисто. До повідомлення варто додати супровідний лист.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна прізвища працівника: які документи потрібно оновити
Податкова перевірка: рекомендації для підготовки пояснень підприємствам
Повернення коштів без договору: чи потрібна податкова накладна
Виправлення помилки в обліку статутного капіталу ТОВ
03.08.2021 ТОВ прийняло рішення про збільшення статутного капіталу (оформлено документально) і 03.08.2021 відбувається зміна власників. В договорі купівлі-продажу вказано, що " ПРОДАВЕЦЬ гарантує, що він сплатив (сформував) відповідну частку в СК ТОВ та не має…
Чи можу сплачувати за сировину з Пейонір без переказу
Розрахунок пропорційної премії при звільненні працівника з лікарняними
*ЧИ…
Курсова різниця та облік повернення продукції в ЗЕД
06/03/2026 в режимі експорту була вивезена продукція, сформовано проводки 362-701 за курсом на дату вивезення.
30/04/2026 частина продукції була повернута в режимі реімпорту через невідповідність вимогам якості , сформовано проводку 704 - 362 . Оплати від…
Включення вартості форвардного контракту до первісної вартості нерухомості
Зміна посади військовозобов'язаного: як подати повідомлення правильно
Право підприємства на витрати за ремонтом орендованого майна
Необхідність подання 1-ОПП при відсутності бухгалтера у ТОВ
Списання безнадійної кредиторської заборгованості: терміни та умови дій
Затвердження штатного розпису для новоствореного підприємства: нюанси
ПДВ для початківців: реєстрація, податкові накладні та звітність
Який КВЕД обрати для продажу IT продукту ФОП
Який КВЕД варто відкрити для продажу даної послуги…

