Переведення сумісника на основне місце роботи: порядок дій
Змін сумісництва на основне місце роботи можлива лише через звільнення та повторне прийняття на роботу.
Алгоритм дій та необхідні документи:
1. Працівник подає заяву про звільнення з сумісництва.
Заява про звільнення за угодою сторін
2. На її підставі роботодавець видає наказ на звільнення.
3. У день звільнення слід дотриматися вимог ст.47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n310, а саме:
- виплатити належні коши (зарплата + компенсація за невикористані дні відпустки)
- видати копію наказу про звільнення
- видати повідомлення про нараховані та належні до виплати суми
4. Одночасно з цим працівник подає заяву про прийняття на основне місце роботи.
Заява про прийняття на роботу за основним місцем
5. На її підставі видається кадровий наказ. Наказ про прийняття за основним місцем роботи (довільна форма)
6. До початку роботи обов'язково слід подати до ДПС повідомлення про прийняття на роботу.
7. У Додатку 5 об'єднаної звітності слід буде відобразити окремими рядками звільнення з сумісництва та прийняття на роботу на основне місце з відповідними категоріями застрахованої особи
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перерахунок відпускних: компенсація без коригування звітності за роки
Чи можливо перезарахування ЄСВ, сплаченого не на правильний рахунок
Є відповідь АІ
Оформлення позички службового автомобіля директору під час відпустки
Чи обов'язковий колективний договір при наявності інших документів
Необхідність подання 4 ДФ та Додатку Д1 після ліквідації
Як заповнити додаток 12 для заброньованого працівника
Заповнення звітів 1-ПВ з урахуванням мобілізованих працівників
Перерахунок одноразової допомоги: вплив на середню зарплату працівника
Вибір стану об'єкта оподаткування для орендованих складів
Питання військового обліку: штатні обов'язки чи аутсорсинг
Компенсація невикористаної відпустки: розрахунок днів та середньої зарплати
ТОВ, загальна система.
01.08.24 працівник прийнятий на роботу.
09.04.25 мобілізований.
З 29.01.25 по 31.01.25 був у відпустці за свій рахунок за згодою сторін по сімейним обставинам.
У щорічній відпустці не був. Щорічна відпустка…
Помилка у реєстрації ПДВ: як виправити невірні платіжні накладні
Є відповідь АІ
Коригування податкових накладних при зарахуванні оплат і поставок
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при закінченні строку позовної давності
Є відповідь АІ
Ситуація з ПДВ: передоплата і перебір товарів у бухгалтерії
Списання товару з балансу та питання ПДВ після втрати
Є відповідь АІ
Списання доходу: як правильно обліковувати ПДВ та суму
остання операція відбулася 26.04.2018р Тепер 28.09.2026р наступив строк позовної давності.Як правильно провести списання в дохід всю суму 686,70 . Чи…
Утримання зарплати: як правильно розподілити борги між виконавцями
Є відповідь АІ

