Включення мобілізованих працівників до середньооблікової кількості в звітності
Так, включати
В п.3.2.2 Інструкції зі статистики кількості працівників №286 вказано, кого саме НЕ включаємо в розрахунок. Це зокрема працівники, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до
досягнення нею віку.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21
Мобілізованих серед них не зазначено як виключення.
Хоча колись ще Лист Держстату від 04.07.2014 №09.3-6/145-14 вказував, що можемо не включати, але такі листи зазвичай носять рекомендаційний характер і не є законодавчими актами.
Тому, на нашу думку, тамких мобілізованих потрібно включати. Адже вони по суті продовжують бути вашими штатними працівниками, але увільненими від виконання посадових обов'язків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Проблеми з поданням уточнюючого розрахунку для єдиного податку
Табелювання гіг-фахівців у Дія Сіті: практика і документи
Контроль відпрацьованих годин та оплата при зміненому графіку роботи
Законодавство про спрощення в первинній документації для ФОП і ТОВ
Підкажіть, будь ласка, чи прийнято закон про спрощення в первинці …


