Методи формування резервів на відпустки та гарантії у бухгалтерії

Резерв на отпуска и гарантийные обязательства делаем в январе на весь год или поквартально? И резеерв отпусков насчитываем приблизительно по тарифной ставки которая есть на 1 января и исходя из графиков отпусков на год? Если я только в 2025 года стала высокодоходником я могу резерв начислить по факту сколько уже выплатила отпускных?

ВК

Валентина, консультант

експерт

17.02.2026 | 22:36

Відповідь надано

Резерв (забезпечення) на виплату відпусток нараховують щомісяця за правилами, які Ви прописали в своїй обілковій політиці.

Інструкція № 291 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0893-99#n543) визначає наступне:

"На субрахунку 471 "Забезпечення виплат відпусток" ведеться облік руху та залишків коштів на оплату чергових відпусток працівникам. Сума забезпечення визначається щомісячно як добуток фактично нарахованої заробітної плати працівникам і відсотку, обчисленого як відношення річної планової суми на оплату відпусток до загального планового фонду оплати праці. На цьому субрахунку також узагальнюється інформація про забезпечення обов'язкових відрахувань (зборів) від забезпечення виплат відпусток на відрахування на загальнообов'язкове державне соціальне страхування."

Резерв на гарантійні зобов`язання

Інструкція № 291 ((https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0893-99#n543) визначає наступне:

"На субрахунку 473 "Забезпечення гарантійних зобов'язань" ведеться облік руху та залишків коштів, зарезервованих для забезпечення майбутніх витрат на проведення гарантійних ремонтів проданої продукції, на проведення ремонту предметів прокату тощо."

Цей резерв Ви формуєте повністю за правилами, які придумаєте в обліковій політиці, найчастіше формують - щомісяця або станом на дату балансу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!