Оплата лікарняних без довідки: можливі проблеми для сумісника
Теоретично- так, але фактично- навряд чи.
За нормою п.3 Порядку №440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#Text Підставою для оплати днів тимчасової непрацездатності є виданий в установленому порядку листок непрацездатності, а в разі роботи за сумісництвом - копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника, скріпленим печаткою за основним місцем роботи.
Тобто цим пунктом не визначено надання довідки з основного місця роботи при оплаті лікарняного за сумісництвом.
Але загальний варіант в п.6 цього Порядку визначає, що обчислення середньоденної необхідно здійснювати за нормами Порядку №1266, тобто враховувати норми п.30 цього Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69. В п.30 визначено, що страхові виплати та оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця здійснюються на підставі виданого в установленому порядку листка непрацездатності та довідки про середню заробітну плату за основним місцем роботи.
Тому робимо висновок, що для оплати перших 5 днів непрацездатності довідка про зарплату з основного місця роботи потрібна. Але Держпраці чи ПФУ за таку помилку штрафу не накладуть. Питання можуть бути тільки у податкової щодо правомірності виплат. А це малоймовірно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік ПДВ та доплат за безкоштовне харчування працівників
Податкові наслідки переведення фінансової допомоги у безповоротну
ПДВ при оплаті аккаунту IOS для IT-компанії: що робити
Чи звільняється мобілізований ФОП від сплати ЄСВ за себе
Врахування військовозобов'язаних з бронюванням для подачі звітності
Помилка в кодах товару: як оскаржити рішення податкової
розмитнили товар "Світильники не електричні, в якостіджерела світла використовуютьсяпарафінові свічки (лампадки ) LAMPION" по коду 9405 50 00 00
виписали накладну
свічка…
Виведення коштів з фермерського господарства: можливі шляхи та нюанси
Виправлення дати звільнення в лікарняному: нюанси та рекомендації
Оплата листків непрацездатності при травмах на робочому місці
ПДВ при поверненні та списанні товарів: облік собівартості
Віддалене звільнення: обмін документами та повернення трудової книжки
Можливий обмін документами підписаний КЕП з нашої сторони і зі сторони працівника?
Як повернути їй трудову…
Коли формувати РК до РН при поверненні товару
Відпустка працівника ТОВ: законність 14 днів після тримісячної роботи
Переведення працівника назад на 5-денний тиждень: наказ потрібен
Продаж частини інвертора з обліку сонячних електростанцій підприємства
Облік ПДВ та податку на прибуток для рекламних акцій
Переведення на дистанційну роботу: оформлення та укладення договору
Працівник виїзжджає за кордон, а через місяць звільняється.
Як прописати у заяві, наказі про переведення на дистанційну роботу під час проживання за кордоном ?
чи треба укладати договір, який він повинен бути…

