Чи зобов'язані неприбуткові організації виконувати квоту для інвалідів
Так, квота застосовується для бюджетних неприбуткових організацій.
Відповідно до Закону №4219 внесено зміни до Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" №875. З 01.01.2026 відповідно до нових правил норматив (квота) працевлаштування осіб з інвалідністю буде розраховуватися поквартально і залежатиме від середньооблікової чисельності працівників за квартал. Також замість старих адміністративних санкцій при невиконанні нормативу установа має нарахувати й сплатити цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Відповідно до ст.18-2 Закону №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n143 платниками внеску є роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у календарному кварталі становить вісім і більше працівників та які в цьому кварталі не виконали обов’язок щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, встановленого цією статтею. Закон не встановлює винятків для бюджетних чи неприбуткових установ.
Більше про порядок розрахунку внеску та про штрафні санкції можете почитати у наших статтях https://7eminar.ua/news/14329-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu-z-1-sicnya-2026-roku-oglyad
та https://7eminar.ua/news/9522-invalidnii-normativ-2026-novi-pravila-strafi-zvitnist
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік ПДВ та доплат за безкоштовне харчування працівників
Податкові наслідки переведення фінансової допомоги у безповоротну
Чи звільняється мобілізований ФОП від сплати ЄСВ за себе
Врахування військовозобов'язаних з бронюванням для подачі звітності
Помилка в кодах товару: як оскаржити рішення податкової
розмитнили товар "Світильники не електричні, в якостіджерела світла використовуютьсяпарафінові свічки (лампадки ) LAMPION" по коду 9405 50 00 00
виписали накладну
свічка…
Виведення коштів з фермерського господарства: можливі шляхи та нюанси
Виправлення дати звільнення в лікарняному: нюанси та рекомендації
Оплата листків непрацездатності при травмах на робочому місці
Віддалене звільнення: обмін документами та повернення трудової книжки
Можливий обмін документами підписаний КЕП з нашої сторони і зі сторони працівника?
Як повернути їй трудову…
Коли формувати РК до РН при поверненні товару
Відпустка працівника ТОВ: законність 14 днів після тримісячної роботи
Переведення працівника назад на 5-денний тиждень: наказ потрібен
Продаж частини інвертора з обліку сонячних електростанцій підприємства
Облік ПДВ та податку на прибуток для рекламних акцій
Чи мають право на відпустку матері-одиначки за заявою
Код NACE для роздрібної торгівлі через Інтернет та пошту
Варіанти доплати до окладу заброньованого працівника в місяці
Оплата тімбілдингу корпоративною карткою: можливості та оформлення наказу
Чи можна корпоративною карткою оплачувати тімбілдинг працівникам (картинг)? Оформишви відповідний наказ до нього…
Чи можна зменшити нараховане МПЗ сумою сплаченого МПЗ
У 2025 році, виникло МПЗ.
ФОП заплатив МПЗ в 2026 році. При розрахунку МПЗ в 2026 році, сума сплаченого МПЗ зменшить нараховане МПЗ. Чи ми не маємо право зменшуввать на суму сплаченого МПЗ в 2026…


