Порушення обліку робочого часу: наслідки перевищення годин працівника
Такі понаднормові години мають бути оплачені згідно законодавства.
Оплата понаднормових годин проводиться відповідно ст.106 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n647 - За погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки.
Розрахунок проводиться виходячи з окладу працівника:
Оклад / норма роб.годин за 5-денним тижнем * к-сть понаднормових годин * 2
На час воєнного стану можна не дотримуватись обмежень, встановлених у ст.65 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n415 (Надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік.)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Вдячність консультанту за допомогу зі списанням сировини ФОП
Вибір галочок у декларації з податку на прибуток підприємства
Зміни в штатному розписі: повноваження директора без зборів
Оформлення виконання обов'язків директора під час його відпустки
Як виправити помилку в номері наказу про прийняття
Списання витрат пального: рахунок 91 чи інший варіант
Тарифікаційний розряд бухгалтера при додаткових обов'язках на 0,5 ставки
Комунальне підприємство.
Прийняли бухгалтера на посаду бухгалтера з …
Перехід підприємства на єдиний податок: умови та строки подачі
Оповіщення ТЦК про прийняття директора і головного бухгалтера
Відповідальність компанії за несплату податків на призи акції
Облік ПДВ для послуг ФОП, зареєстрованого в Польщі
Коригування помилкової податкової накладної: хто реєструє та як
Як врегулювати ситуацію з ПДВ за грудень 2025 року
Виправлення помилки в фінзвітності: як уникнути перевірки
