Встановлення 6-денного режиму роботи для сумісника: важливі нюанси
2. Якщо його фактичний перший робочий день субота 21.02.26, повідомлення подаємо напередодні, із зазначеннням дати початку роботи 21.02.26. Чи не виникне питань у податкової?
Дякую.
Розглянемо детальніше вашу ситуацію.
Немає необхідності змінювати загальний режим роботи для установи при прийнятті на роботу сумісника з індивідуальним робочим графіком. У наказі слід так і зазначити: "Прийняти (ПІП) на роботу за сумісництвом на посаду ___, 0,1 ставки, з 21.02.2026 Встановити (ПІП) неповний робочий час з індивідуальним графікрм: субота з 09:00 до 13:00 (4 години) .Основний режим роботи закладу залишається п’ятиденним (понеділок — п’ятниця)". Такий підхід не суперечить статтям 102-1 та 56 КЗпП.
Відповідно до ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 та Порядку №413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#n3 повідомлення подається до початку фактичної роботи працівника, тобто можна і потрібно подати напередодні з вказівкою дати початку роботи 21.02.2026.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Порядок виплати зарплати та компенсацій після смерті працівника
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Врахування сумісників у квоті бронювання: нюанси та правила
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ


