Виклик працівника з відпустки: оформлення та приклад наказу
Трудовим законодавством передбачена можливість відкликання працівника лише з щорічної відпустки. Відкликання з інших видів відпусток, в т.ч. відпустки без збереження заробітної плати, не передбачено.
Але відпустка без збереження заробітної плати може бути припинена достроково за домовленістю між працівником і роботодавцем.
Для цього працівнику потрібно написати заяву (Заява про припинення відпустки без збереження зарплати, наданої на період дії воєнного стану) на підставі якої роботодавець видає відповідний наказ (Наказ про припинення відпустки без збереження зарплати, наданої на період дії воєнного стану).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як правильно нарахувати мінімальну зарплату під час бронювання
Сума ПДВ у деклараціях: як правильно зазначити значення
Відображення днів трудових відносин в Д1 для гіг спеціаліста
Штрафи за невиплату військового обліку: як виправити помилку
Перерахунок відпускних при отриманні довідки про інвалідність працівника
Зміна коду КП: необхідність оновлення додатку 5 та наказу
Включення податків при розрахунку МПЗ за 2025 рік
Використання акцизного складу для заправки власного автотранспорту
Чи можна збільшити прибуток в декларації за рахунок резервів
Чи потрібно виписувати податкову накладну на невелику суму
Чи має нове підприємство право на відшкодування ПДВ
Подача 20-ОПП при зміні орендодавця: чи є необхідність
Критерії та терміни підтвердження критичності стартапів у дія сіті
