Введення електронавантажувача в експлуатацію без необхідних документів
Підприємство придбало електронавантажувач.
Пануємо ввести його в експлуатацію.
Маємо на нього такі документи:Паспорт,Декларація про відповідність технічному регламенту,Результат технічного огляду-придатний до експлуатації,Свідоцтво про реєстрацію ТЗ.
Відсутній документ: "Декларація відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці" (Додаток 8
до Порядку
в редакції постанови КМУ від 7 лютого 2018р. № 48)
Питання: Чи можна в бухгалтерському обліку ввести в експлуатацію цей електронавантажувач, враховуючи відсутність вище згаданого документа?
Так, у бухгалтерському обліку ви можете та зобов'язані ввести електронавантажувач в експлуатацію, щойно він стає придатним для використання за призначенням. Проте відсутність Декларації створює ризики в частині фактичного використання та податкового обліку.
Згідно з П(С)БО 7 «Основні засоби», об’єкт визнається активом, якщо він утримується для використання у виробництві/постачанні товарів і його вартість можна достовірно визначити.
Хоча в обліку навантажувач буде «введений», використовувати його в роботі без Декларації заборонено: Експлуатація машин підвищеної небезпеки (до яких відносяться навантажувачі) без зареєстрованої Декларації є порушенням. У разі перевірки Держпраці або нещасного випадку, підприємство та посадові особи нестимуть відповідальність за роботу без належної матеріально-технічної бази. Податківці можуть спробувати визнати таку експлуатацію «незаконною», а отже, поставити під сумнів нарахування амортизації в податковому обліку (через відсутність зв'язку з господарською діяльністю в правовому полі).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилок у декларації платника єдиного податку: наслідки
Є відповідь АІ
Можливість доплати ЄСВ та штрафи за його недоплату
Документи та процедури для отримання допомоги ФОП при вагітності
1. Які документи та заяви необхідно подати для призначення допомоги по вагітності та пологах?
2. До якого органу зараз подається заява: до Пенсійного фонду України чи через портал «Дія»…
Є відповідь АІ
Готовий квартальний звіт з ПДФО та ЄСВ для ФОП 2026 року
Номери форм для єдиного податку: 2 та 3 група
Є відповідь АІ
Звільнення працівника під час відпустки: нюанси виплат і терміни
Питання щодо ПДВ при постачанні послуг з Китаю
Видача чека через кілька днів: чи допустиме порушення
Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо ми будемо видавати чек не в день реалізації, а через день - два, але до того як клієнт отримає товар. Наприклад 01.07.26 - зійснили реалізацію…
Правила відображення безкоштовного проїзду в наказі про відрядження
Формули для визначення зобов'язань без та з предоплатами
Код бюджетної класифікації для сплати ПДФО з лікарняних
Процес бронювання працівників для військового обліку на підприємстві
який процес бронювання працівників…
Коди бюджетної класифікації для сплати ПДФО з лікарняних працівника
Подача додатку 4ДФ за оренду офісу в Дніпрі
Є відповідь АІ
Зразок наказу на звільнення голови кооперативу за рішенням зборів

Розрахунок матеріальної допомоги працівнику з неповним робочим тижнем
Є відповідь АІ
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП під час декретної відпустки
Послідовність ліквідації ФОП та звітність по найманим працівникам
Планується ліквідація ФОП 3 група у липні 2026 р.. Були наймані працівники, розрахували їх 03.07.2026 за угодою сторін. Яка послідовність ліквідації ФОП і коли потрібно буде подати обєднану звітність по працівникам…
Як повідомити ДПС про звільнення співробітників до кінця місяця
Є відповідь АІ
Чи можна сплатити ЄСВ ФОП із запізненням без порушень
Я ФОП 2 групи, але також працювала в ТОВ як найманий працівник, і роботодавець сплачував за мене ЄСВ. У травні мене звільнили. За червень я ЄСВ як ФОП не сплатила.
Чи можу я сплатити ЄСВ зараз, із запізненням?Чи це буде порушенням…


