Облік працівників для бронювання: як правильно розрахувати середню зарплату

Так, 5 працівників.

Відповідно до рекомендацій Мінекономіки (лист від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01) середню зарплату розраховують шляхом ділення суми рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» на рядок 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)». До рядка 103 включаються усі працівники, яким нараховано заробітну плату.

Отже, для розрахунку середньої зарплати підсумуйте зарплату п'ятьох працівників та отриману суму розділіть на п'ять. Цк і буде розмір середньої зарплати. Встановлювати однаковий оклад у розмірі середньої зарплати усім працівникам не потрібно.

У подальшому заброньованим працівникам потрібно нараховувати щомісячну зарплату у розмірі не менше 21617,5 грн. незалежно від кількості відпрацьованого часу (абз. 3 п. 8 Порядку 76).

Раді допомогти, звертайтесь ще!