Як розрахувати лікарняні для нового працівника без стажу

Згідно з п. 27 Порядку № 1266 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69) Вашим розрахунковим періодом буде фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.

Зарплату до дати початку лікарняного за 26 календарних днів (11.12.2025-05.01.2026) ділимо на ці 26 к.д. і отримуємо фактичний середній заробіток.

Також треба врахувати % стажу в залежності від загального страхового стажу згідно з довідкою ПФУ відповідно до ст. 17 Закону № 1105 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343): 50, 60, 70 або 100 відсотків середньої заробітної плати. % стажу застосовуємо до розрахованої суми фактичної середньої зарплати.
Якщо у попередніх 12 місяцях до початку лікарняного немає повних 6 місяців страхового стажу (за даними ПФУ з довідок ОК-5 або Додаток 9), тоді обмеження середнього заробітку проводиться сумою 8647/30,44=284,07. До цього обмеження % стажу не застосовуємо.
Якщо фактична середня з урахуванням % загального страхового стажу є меншою за 284,07, оплачуємо по фактичній середній.

Якщо фактична середня з урахуванням % стажу є більшою за 284,07, оплачуємо саме по 284,07 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!