Чи враховувати лікарняні при розрахунку резерву відпусток
Чи потрібно при розрахунку резерву відпусток включати лікарняні ?
Так, лікарняні потрібно включати при розрахунку резерву відпусток.
Суми лікарняних (допомоги з тимчасової непрацездатності), включаються до розрахунку фактичної заробітної плати при обчисленні резерву на оплату відпусток. Це підтверджується пунктом 3 розділу III Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 (у редакції Постанови № 1213 від 09.12.2020) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57, в якому прямо зазначено: «...до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (зокрема, службові відрядження, відпустки, вимушені прогули тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю».
Таким чином, якщо підприємство (наприклад, ТОВ, платник податку на прибуток з доходом понад 40 млн грн) формує резерв на оплату відпусток відповідно до НП(С)БО 11 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00#o4, у формулі для розрахунку місячного резерву має бути врахована фактична зарплата з урахуванням лікарняних, оскільки ці суми входять до бази для обчислення середньої зарплати, що використовується для розрахунку відпусткових.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Середньооблікова кількість штатних інвалідів: як правильно рахувати
Обмеження для ФОП: послуги бюджетним установам та новий КВЕД
Правила списання витрат на канцелярію від ФОП 2 групи
Питання звітності по земельному податку після смерті голови ФГ
Оплата лікарняних працівникам з інвалідністю: що потрібно знати
Як виправити нарахування зарплати під час лікарняного працівника
Списання малоцінних необоротних активів для ФОП третьої групи ПДВ
Порядок подання повідомлень про прийняття та звільнення працівника
Чи можна врахувати переплату єдиного податку при МПЗ
Як правильно оформити змінну частину орендної плати
Як правильно нарахувати мінімальну зарплату під час бронювання
Виправлення помилки в повідомленнях про прийняття на роботу
Виправлення дати народження у трудовій книжці: необхідні дії
Повернення авансу: коригування ПДВ у часткових виплатах
Оплата за виступ ФОП: ризики для підприємця та організатора
Продовження відпустки для співробітниці після досягнення дитиною 6 років
Визначення дати РК при поверненні ПДВ за актом звірки
