Донарахування зарплати працівникам з інвалідністю: важливі нюанси бухгалтерії
У звязку зі змінами підходу до врахування працівників з інвалідністю з 01.01.2026 для виконання нормативу працевлаштування 4%, підприємство має донараховувати такому працівнику ЗП до мінімальної. Питання: якшо працівник прийнято з середини місяця і його фактично нарахована ЗП менша мінімальної, чи потрібно бухгалтеру донарахувати її до мінімальної в такому місяці?
Наразі це питання законодавчо не врегульовано.
Якщо середньооблікова кількість саме по новоприйнятому працівнику з інвалідністю, якого прийнято не з початку місяця (або звільнено не в кінці місяця) за місяць буде менше 1 (наприклад, прийнятий 19 січня), то, однозначно, не потрібно, щоб його нарахована зарплата була більше МЗП.
Але, якщо СКШП буде більше 1, то тут і виникає питання. З цього приводу чекаємо роз'яснення відповідних відомств. Слідкуйте за нашими новинами.
Також в нагоді стане наша стаття https://7eminar.ua/news/16892-zarplata-pracivnika-z-invalidnistyu-shho-vklyucati-shhob-ne-porusiti-normativ
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Порядок виплати зарплати та компенсацій після смерті працівника
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Врахування сумісників у квоті бронювання: нюанси та правила
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ

