Порівняння годинних ставок для розрахунку оплати за вихідний день
Чи вірний розрахунок: Компенсація у вигляді подвійної оплати за відпрацьовані години = 2*кількість відпрацьований годин * годинну ставку (оклад ділиться на норму годин у цьому місяці).
Робота у відрядженні дійсно оплачується за більшою із величин: денним чи середньоденним заробітком (ст.121 КЗпП). А от робота у відрядженні у вихідний день оплачується по іншому- за ст.72 КЗпП. В листі від 01.09.2025 №4702-03/58796-09 Мінекономіки зазначав, що оплата в одинарному чи подвійному розмірі годинної ставка провадиться за години, фактично відпрацьовані працівником у святковий/неробочий чи вихідний день або понад установлену норму робочого часу. За ці дні норми ст.121 КЗпП не застосовуються.
На нашу думку, найкращим варіантом буде прописати принцип розрахунку в ваших локальних документах й тоді оплачувати вихідний у відрядженні або за подвійною денною ставкою або одинарно за більшим середнім+денною ставкою. В ст.9-1 КЗпП зазначено, що підприємства, установи, організації в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників. Тому можете визначити оплату в більшому розмірі.
Більше інформації: https://7eminar.ua/events/5586/13044 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Списання дебіторської заборгованості: особливості заповнення додатку РІ
Класифікація витрат на автомобіль: митні та консультаційні послуги
Є відповідь АІ
Частота закриття фінансових результатів для малих підприємств України
Облік перехідної відпустки для працівників з інвалідністю
Правильність оформлення відпускних та звітності в обліку зарплати
Оформлення закордонної поїздки Президента неприбуткової організації: консультація
Доброго дня!
Просимо надати консультацію щодо оформлення та оподаткування витрат на закордонну поїздку Президента неприбуткової…
Проблеми з подачею ліквідаційного звіту ФОП через Фрі Звіт
Є відповідь АІ
Відображення безвідсоткової ПФД у звітності 4ДФ: нюанси
Зміни в звіті: повернення та проведення коригування каси РРО
повернення в цьому звіті на суму 600 грн за кіпівлю 18.09.26. Чи можна тут змінусувти і провести на 2400.
Чи потрібно РК робити до ПН за 18.09…

