Відображення мобілізації працівника у звітності по ЄСВ 2026 року
Розглянемо Ваші питання:
1. Для того щоб поновити працівника на роботі після демобілізації він повинен стати на облік в ТЦК та СП.
Згідно ч. 11 ст. 26 Закону №2232 https://7eminar.ua/news/7099-demobilizaciya-pracivnika-diyi-robotodavcya-ta-pracivnika особи, звільнені з військової служби, зобов’язані у п’ятиденний строк прибути до ТЦК та СП для взяття на військовий облік. Мінсоцполітки у своєму листі від 24.11.2015 № 1525/13/84-15 зазначає, що Для збереження місця роботи та посади працівник повинен приступити до виконання обов'язків за трудовим договором на наступний день після дня взяття на військовий облік у районному (міському) військовому комісаріаті після його звільнення з військової служби. Отже, на наступний день після взяття на військовий облік такий такий працівник приступає до роботи.
Зразок наказу Наказ про вихід на роботу раніше увільненого працівника
Детальніше в нашій статті
https://7eminar.ua/news/7099-demobilizaciya-pracivnika-diyi-robotodavcya-ta-pracivnika
2. В Додатку 5 за січень демобілізацію працівника не відображаємо. В Додатку 4ДФ показуємо якщо будуть нарахування в січні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Розмір допомоги по похованню: 4100 чи 8500 гривень
Корекція даних у Додатку 1: лікарняні та переплата зарплати
Облік комплектації товарів: нюанси, ризики та первинні документи
Продаж подарункових сертифікатів ФОП: КВЕДи та ПРРО нюанси
Штрафи за нульові розрахункові документи та їх реєстрація
Податки та платежі при реєстрації нових автомобілів в Україні
Компанія ТОВ, резидент Дія Сіті, придбала у іншого ТОВ нові …


